一封公开的求职信

村头李老汉

这题目开的太大了，显然楼主是驾驭不了的。

唱歌的炮灰

现在的新人，踏实下来学点东西就这么难吗？

mobilecola

普遍什么什么普遍什么什么。。 真犀利

lf1313

好像领导发言。。

王者归来!

月经贴，大家习惯吧。
反正就是来应聘领导职位的，大家笑笑即可。

目空

将的道理都对 但是你不讲点实际的东西 很难有人要你

yezh

你好歹讲讲你能干什么吧～

就是玩网游，抓个宝宝也要看看天赋技能和成长度，你啥也没写，就给了段宠物动画，连个基本描述都没有，这算啥。

yoke_winsun

下面我们来说一下应聘者方面的问题：

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pilipala

cloudeye: Re:一封公开的求职信

言之无物。

whitetree1: Re:一封公开的求职信

如果楼主是面主策以下的职位我觉得有点悬。。。你这还没进去已经开始对主策指手画脚了。
mosuo: Re:一封公开的求职信

这是救世主思想啊，先全面否定，再全面拯救。

1.学着认同别人。一部分。

2.看到各公司的优势。

3.这世界都是烂公司，早完了。不要认为别人都是傻逼四六不懂。


你有病 - 我有药 - 包治百病。 古代卖神仙水的把戏。

lenongku: Re:一封公开的求职信

sb
村头李老汉: Re:一封公开的求职信

这题目开的太大了，显然楼主是驾驭不了的。

唱歌的炮灰: Re:一封公开的求职信

现在的新人，踏实下来学点东西就这么难吗？

王者归来!: Re:一封公开的求职信

月经贴，大家习惯吧。
反正就是来应聘领导职位的，大家笑笑即可。

大家都说的差不多了
我就不说什么了

wskpslove

楼主说了以下些内容：
1， 手机研发：
（怎样做游戏前期的定位）     
（如何降低开发团队的成本和优化团队架构）
（游戏开发流程的优化）
（怎样通过推广技巧来增加游戏的收益产出比）
2，网游研发：
（游戏开发节奏的掌握）


你应该去应聘制作人，成功与否就难说了。