又被美术坑爹了。。。

狸小璐

zhenye003: Re: Re:又被美术坑爹了。。。


如果可以的话，不求单独加薪，只求把公司全体员工每日的饭钱补贴从8元上调至10元。公司里一千多人也就多增3000元左右的开销，这或许这比单独给我加薪的金额多些，但请考虑下吧

哥们，你这个提议公司每天都要增加3000多开销哦，可不是每个月。这可不是只比单独给你加薪的金额“多些了”，这些钱够雇几十个你了~

两女一杯又一杯

zhenye003: Re: Re:又被美术坑爹了。。。


如果可以的话，不求单独加薪，只求把公司全体员工每日的饭钱补贴从8元上调至10元。公司里一千多人也就多增3000元左右的开销，这或许这比单独给我加薪的金额多些，但请考虑下吧

第一，这事轮不到你来操心，第二，操心了对你自己没好处。等你到了董事层级再去管这个事情。你要提要求，就提关于自己的，如果你是小组负责人，就为小组提需求，如果你是项目负责人，就为项目提需求。等你达到副总、董事时，再提你说的这个需求。在适当的时候做适当的事、提适当的需求，公司才会觉得你是一个靠谱的人。

pilipala

两女一杯又一杯: Re: Re: Re:又被美术坑爹了。。。



第一，这事轮不到你来操心，第二，操心了对你自己没好处。等你到了董事层级再去管这个事情。你要提要求...

+1

楼主这心态，啧啧……

zhenye003

两女一杯又一杯: Re: Re: Re:又被美术坑爹了。。。



第一，这事轮不到你来操心，第二，操心了对你自己没好处。等你到了董事层级再去管这个事情。你要提要求...

第一，午饭吃不饱不用你来操心，第二，操心了对你也没有好处。等你到董事层再去考虑吃饭问题。
看到山区穷困儿童也不用你来操心，第二，操心了人家也不会给你什么好处。等你资产过千万了再考虑爱心问题。
  适当的时候做适当的事，这个“适当”不应该掐死给职位和和等级限定一个不可跨越标准。

弹你小雀雀

饭补加2块钱跟吃饱没有关系吧

没有饭补的路过~~

zhenye003

弹你小雀雀: Re:又被美术坑爹了。。。

饭补加2块钱跟吃饱没有关系吧

没有饭补的路过~~

楼上你知道食堂8元给多少菜吃吗？ [em18]如果能上传截图你们就明白了 [em6]

弹你小雀雀

zhenye003: Re: Re:又被美术坑爹了。。。


楼上你知道食堂8元给多少菜吃吗？ [em18]如果能上传截图你们就明白了 [em6]

如果你去的时候没有饭补，公司说以后每天补贴8块饭补，你的心情是如何呢。。。

公司有件真事：
某管理层给所有员工争取到了每月100的饮料补
开始大家很高兴
一段时间后，开始有人抱怨公司的饮料价格比超市卖的价格高一些（实际上和平常的小卖部的价格差不多）

我觉得吧，建议总归都是没问题的，只要不是过于觉得“理所当然”了

zhenye003

弹你小雀雀: Re: Re: Re:又被美术坑爹了。。。



如果你去的时候没有饭补，公司说以后每天补贴8块饭补，你的心情是如何呢。。。

公司有件真事：
某管...

公司用朝三暮四的方法上调了饮料价格，还是价格一样只是你们自己觉得贵了？饮料可以少喝，我至多只要免费饮用水。但是饭不能少吃啊。这是生活必需品和奢侈品之间的区别

shoo6

说真的你才干了多久就开始 关心公司员工伙食了

就冲你那句不过一天3000快，这话要真传到你们老总那，你还能呆吗？？一天3000，一个月22个工作日就是6万6，你当这钱天上掉的，你用什么底气来说这句话？

不是我说别的，你的父母要是看你说这样的话 都会觉得你狂妄，你才多大就狂成这样，再给你点沃土你岂不是要翻天了~

天堂御医

再这么讨论下去，肯定又要开始感慨：只怪自己生在天朝了