新人问题：2K\4K\6K\8K的执行策划分别应具备那些能力

zhenye003 · 发表于 2011-9-29 08:54:00

有心的朋友简单概括下就好，看看自己那些方面需要继续努力，先谢了

左西右东 · 发表于 2011-9-29 09:04:00

新人，7月份毕业，找工作，有公司给2000，有公司给4000，有公司给8000，同等能力，不同薪水，其他不用我多说了。

zhenye003 · 发表于 2011-9-29 09:11:00

求楼上给新人8000的公司~

meigo · 发表于 2011-9-29 09:25:00

网龙

ganlz0329 · 发表于 2011-9-29 09:37:00

网龙给刚毕业的新人 4K以上？

是普通大学本科学历的？

密码太长老是忘记 · 发表于 2011-9-29 11:29:00

8K以上还在做执行的...你是老板儿子吧?

ksal009512 · 发表于 2011-9-29 11:44:00

新人给8K，丁三石还说最高给年薪30万。。。呵呵

ganlz0329 · 发表于 2011-9-29 11:46:00

应该是年薪8K

论坛上不就有个年薪8K的吗

锦绣天 · 发表于 2011-9-29 11:50:00

2K打个杂
4K和6K，区别不大，能自己写点系统，带着程序美术做点系统了。
8K，能自己做个完整的项目了，对市场、产品都有比较深刻的理解。

ganlz0329 · 发表于 2011-9-29 12:15:00

8K按我的理解应该是能够独当一面的角色了

4K-6K可以负责比较核心系统的设计工作

基本上和9楼描述的差不多

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