新人干了四个月想要离职，求拍砖、求教育。

bxforlwx

     编辑，静下心来，能做的事情还是不少。
   
     光是研究运营数据，就能学到不少东西，安心沉淀。
     

ganlz0329

呵呵，太正常了

这个圈子里，特别是网页游戏，因为门槛低，什么牛鬼蛇神都有，还有有煤矿老板来做游戏招个有厨师经验的来做策划的

kolongyu

占层楼先..

ab_946

这种公司，早离早超生。

walnce

身为一个数值，也知道设计的目的和思路很重要
怎么不把这样的思维放在自己的事业规划上


你在这工作薪水高么？
你靠自己能做出说得过去的项目么？
你合作的同事靠谱么？
你的领导靠谱么？
你在这个公司有前途么？
你的时间宝贵么？
你陪那帮孙子玩有意思么？

狸小璐

表示不懂什么叫执行主策，什么叫管理主策。
看你说的像是主策和项目经理的样子

bxforlwx

其实本身一个页游项目需要A君、B君两个主策就是很奇怪的事情，算是公司的内部政治问题吧，需要两个人互相制衡。

A君、B君的能力都还不错，可惜都被离职了。

个人的事业规划和预期肯定是有的，只不过现在和目标相形渐远。
或许要重新规划一下了。

要重新找一个靠谱的研发公司也不容易啊。我也不敢奢求那种一个月几千万的牛逼公司，好歹靠谱项目出来，能看的过去吧。哎，现在发现想找一个这样的公司，都不知道能不能找到。

ksal009512

可悲，若是事实，则太过离谱。现在还早，可以考虑转，若长时间下去，要么可能成为神棍，要么彻底崩溃，退出此行

bxforlwx

我每每想要离职的时候，就在反思，会不会我站的角度不同，我想的片面，误会了上面的意思。
我始终相信身居高位者必有其过人之处。

或许是我错了，如果站在对面角度去思考，应该会怎样？

我是不是能团队里发挥更大能动性，是不是可以尝试沟通改变一些东西？

如果我留下来，能做一些什么。

或许是我太嫩了，我思考不出我想要的答案。

pilipala

看标题很欠骂
看内容很无语