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楼主: bxforlwx

[讨论] 新人干了四个月想要离职,求拍砖、求教育。

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发表于 2011-11-18 11:49:00 | 显示全部楼层

Re:新人干了四个月想要离职,求拍砖、求教育。

如果是第一份工作,至少呆过半年吧
即使很恶劣
当然工资太低的例外

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发表于 2011-11-18 14:04:00 | 显示全部楼层

Re:新人干了四个月想要离职,求拍砖、求教育。

    你还有进入游戏公司的机会,我现在是让我扫厕所都愿意。

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发表于 2011-11-18 14:22:00 | 显示全部楼层

Re: Re:新人干了四个月想要离职,求拍砖、求教育。

FC通关: Re:新人干了四个月想要离职,求拍砖、求教育。

    你还有进入游戏公司的机会,我现在是让我扫厕所都愿意。

……这话说的真是- -
游戏公司扫厕所的也是扫厕所的, 和你在别的公司扫厕所没有任何区别,不要以为在游戏公司扫厕所就会离做游戏更近点。为了进游戏公司什么职位都接受是一个新人误区!
就算进了游戏公司,不在和做游戏相关的职位上,你在游戏公司呆10年还是难得要领,基本上稍微正规点的游戏i公司,你不是相关职位你连个文档都看不到~

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发表于 2011-11-18 16:30:00 | 显示全部楼层

Re: 新人干了四个月想要离职,求拍砖、求教育。

bxforlwx: 新人干了四个月想要离职,求拍砖、求教育。

公司山寨失败的游戏也快10来款了,为什么还要继续这样下去,虽然游戏成败运气很重要,也没有这么玩法的。
...

当然要不断的山寨下去撞大运喽,就象买彩票靠坚持一样。[em7]
所以国内那些大公司的成功是很难复制的,包括曾经成功过的公司自己也无法复制自己过去的辉煌。[em10][em2]

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发表于 2011-11-18 17:26:00 | 显示全部楼层

Re:新人干了四个月想要离职,求拍砖、求教育。

从帖子的内容看起来楼主挺有干劲,但是这样的公司没有任何呆下去的价值,早点开始新的征程吧。

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发表于 2011-11-18 17:31:00 | 显示全部楼层

Re:新人干了四个月想要离职,求拍砖、求教育。

骑驴找马吧,直接闪对你不是啥好事,毕竟工作经验不足,还是被当成应届的对待。长留的话明显意义不大。找到好的果断闪掉

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发表于 2011-11-18 17:48:00 | 显示全部楼层

Re:新人干了四个月想要离职,求拍砖、求教育。

一款一人独裁的游戏绝对是不靠谱的,如果一个一游戏团队 策划只是执行者 散了吧  浪费时间而已

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发表于 2011-11-19 02:35:00 | 显示全部楼层

Re:新人干了四个月想要离职,求拍砖、求教育。

    我也是新人,上了一个月班了,看到你的故事,我觉得我还是幸运的,至少我所在的公司还算正规,加班管饭,报销车费,工资双倍。到现在为止没被老板骂过,也没被上司骂过,最重要的是同事的关系都很不错。我在的项目也很缺人,但至少程序和策划都是从业多年的老人。
    朋友我劝你还是找个做研发的正规公司比较好,运营为主的公司,一般很难做出好的游戏,即使是山寨。(同学进了某运营公司,宣称有30个游戏项目同时在研,听了之后我就震惊了。当然这个公司不是腾讯,更不会是网易。)

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发表于 2011-11-19 09:25:00 | 显示全部楼层

Re:新人干了四个月想要离职,求拍砖、求教育。

果断跳槽比较好,其实今年只要有经验的策划都比较好找工作。因为今年开了许多WEBGAME的新项目,很多公司都缺人,尤其是前台程序和策划。找准机会跳吧,又没经验,又没前途,继续下去只是浪费青春。
作为策划,决断力也是很重要的素质之一。

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发表于 2011-11-19 10:15:00 | 显示全部楼层

Re: Re:新人干了四个月想要离职,求拍砖、求教育。

风之幽雅: Re:新人干了四个月想要离职,求拍砖、求教育。

一款一人独裁的游戏绝对是不靠谱的,如果一个一游戏团队 策划只是执行者 散了吧  浪费时间而已


大多数时候一个人独裁的游戏比很多人决策的游戏靠谱,主要取决于独裁的这个人是谁。

我这收策划和程序新人。
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