Zynga被迫采用股权激励方式挽留员工

haoyun

　　8月11日消息，据国外媒体报道，近期社交游戏公司Zynga的处境似乎很不妙。受公司内部和市场环境等各方面因素影响，该公司上市不久股价便大跌，迫使公司的管理层不得不想各种办法以挽留公司员工。而根据彭博社的一篇报道称，目前Zynga被迫采用出售股权的方式以防止资深分析师阿文·巴蒂亚（Arvind Bhatia）所称的公司员工“大批离去”的现象发生。对于科技创新型的企业来说，一旦大批员工离开Zynga，该社交游戏巨头则将面临悲惨的境地。

　　据了解，自今年7月25日Zynga公布了其季度报告后，不佳的绩效迫使它不得不采用出售股权的方式以挽留员工。据彭博社报道称，Zynga所有的全职员工均享受该公司股票期权，而每一财季末该公司还会向员工们发放股票奖金，这是Zynga所有员工首次有机会接触该公司股权的机会。

　　然而此方法会不会挽留员工还很难预料。现在Zynga每股股价还未突破3美元。若Zynga有能力扭转局势，则拥有公司股权将有利于所有员工。相反，若该公司股价持续走低，员工们则不大会再留在该公司。

　　据悉，近期Zynga可谓是“厄运”不断。首先是因涉嫌证券欺诈而被告上法庭，而后又遭遇其COO离职。所有种种情况都造成投资者们对该公司信心的丧失。分析师称，就Zynga目前的遭遇来看，它的“厄运”似乎才刚刚开始。

来源:网易