大公司之王道——数据与天才

AgentChaos

  我说的数据并非指数字，而是各种文件，可以是视频、文字、音频、图像。数据的作用是什么？我用一个例子来说明，比如我想要开发一整套MMRPG系统，首先收集所有优秀游戏的RPG系统功能，重复的剔除，没有的留下作为储备，依次将所有RPG功能全部收入自己的数据中，再对这些功能进一步代码化，这样所有的RPG的技术就成为自己的技术储备了，以后那款新游戏出现，只要看到其新系统功能就将其分析收入自己囊中，最终你就是RPG系统功能的创新者。这只是一个小例子，如果各类数据库够多那么公司也就越强大，技术储备也就越多，如果数据库达到一般公司的几十倍甚至几百倍的时候，真正的一流的大游戏公司就会诞生了。
  什么是天才，天才就是以某种知识或技术为主，很多隐性知识或技术为辅的人，是普通人才的专业知识或技术5-20倍。
  我先谈下国内游戏公司的怎么用人的，跟天才是完全两条路。国内的游戏公司是先看人有没有技术有就上，没有就下，问题是这些有技术的人最多也只是人才，大部分是庸才，很多小公司为了生存只求基本技能，这样的小公司倒闭后一些人成为庸才、一些人成为人才，人才去大公司，庸才继续在小公司流动，这样就造就恶性循环，庸才为主的公司为了生存只好换皮。网易、腾讯这些公司就有大量的人才，但是这些人才是成不了天才，做的产品也只是稍微好过一些国内其他产品而已。
  什么是天才之路呢？天才之路的培养在于数据，没数据就没天才，天才与数据为伍，在开始公司需要什么人才，就开始建立初级的数据库，然后让真正聪明的人去完善这个数据库，在完成这个数据中需要很多的隐性知识，让其自己去学习各种隐性知识，最终一个数据库的完成，天才之路也只是一个新的开始，下一个更加能提升自己能力的数据正等待着自己的完善。通过不断的学习，也许十年后走向成熟，此时的人才是真正意义上的天才，跟经验为主的人才相比差距就非常巨大。天才与人才的根本不同就是数据与经验对比，在技术工等低变量领域时，人才可以完胜天才，但是在做变量过多的事时，人才不堪一击。
  

pettine

围观  这么高级的手法做啥游戏啊  真屈才

海底二万

其实我部分赞同你的想法，只不过以现在地球上的技术不可能有这种牛逼的数据分析软件，所以一般替代这种软件的“工具”我们称为工作经验。

AgentChaos

谁说要数据分析软件，人的大脑就是最好的分析软件。

SITT

楼主没做过开发吧，也没做过游戏美术

AgentChaos

  庸才居多的人就是不愿改变，因为要做一个好的数据库是非常难的，少则几个月，多则几年。数据库的结果就是市上平均的技术量为50个的话，完整的数据库储备应该最少就是300以上，多则上千。 对于天才来说创新就如同选衣服一样简单，只要选别人没穿过的衣服，或者自己修改衣服样式。而人才光凭脑壳想，对于几百种技术，那么多的技术都是隐性技术，大部分都根本没见过的，人才的脑壳想出来了才是怪事。 国人游戏至今都没创新，还在大量抄袭，跟海量的庸才或人才的经验主义脱不了关系。

gantleman

楼主大概没在大公司呆过

小小长空

我很好奇8楼开篇那几个反问句的答案是啥啊？

AgentChaos

  不知道目前的技术状况你怎么知道发展方向？收集前人的知识并整合，就是正确之路，就要看你收集了多少人的，你收集了目前全部相关知识你就可以再创新，收集出来的肯定有垃圾的，通过如此多同类知识你再优化，再对已有的较好知识再度优化，就是创新，完全创新者失败的居多，优化别人创新者历史上数不胜数，爱迪生、乔布斯、Windows等等都是优化创新者
  用数字来说吧，比如收集了3000项创意，其中重复创意1200项，去除，剩下的不同创意分为100类，各类发展不同，就一般情况来说，有些常用的类别就是网上游戏经常使用的，说下庸才开发的游戏是怎么样的，庸才开发的游戏只有20项类别的技术左右，而天才开发的大概是80类左右，还有几十类因为各种原因没有放出来。       而普通的人才连技术什么是新的都不知道，自己做的事是什么类别他都云里雾里，只是感觉怎样，然后凭感觉做事，看到那个创意不错，记下了然后抄袭。
  我有自诩天才么？我只是说怎么成为一个天才。
  实际天才也只是一个名号而已，而优秀的人只要有点良心就知道，既然最好的游戏已经出了80类项的技术，你总不该低于这个数字吧，而国内的人为了节约成本什么都缩小。
  另外回楼上游戏目的跟我所说的有什么关系？囚徒困境跟我所说的有什么关系？继续乱扯吧。你干脆把宇宙也拿来说吧，我说错的是那点请楼上几位指正，不要偏题。
  我发这篇文章的目的并非说我是天才，主要让国人认清国内的形式，如何选择走正确的路，目前国内走的路我十分不认同，技术工模式并非正确之路，也难开发出优秀游戏，如果有不同意见的可以写下了交流。

SITT

不光是没在大公司，我估计楼主就没工作过