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作为菲音的掌舵人，他感动了一群人、带动了一群人；作为一名管理者，他重视员工、关心员工，深得员工的爱戴。他就是Forgame集团联席总裁，广州菲音信息科技有限公司（以下简称菲音）CEO黄凯。面对如山赞誉，他却总是说：“要打造百年企业，菲音，还有很长的路要走”。
黄凯，生于1980年，籍贯广东，广东人乐观自信、求学上进的性格在他身上表现的淋漓尽致。2001年，年仅21岁的他就开始从事互联网广告、电信增值等服务行业，自此迈开了他波澜壮阔的一生。
勇于尝试 淬炼卓越团队
2004年，在黄凯的努力下，广州菲音信息科技有限公司成立。而这时候的菲音还是一个不到10人的小团队。2008年，菲音调整市场定位，专注于网页游戏的研发，致力于打造高端精品页游，截止到2012年6月 , 菲音正式上线运营的游戏达16款，短短5年时间，创造出了月充值流水1.1亿元的行业神话。
黄凯是如何做到的？菲音公司缘何进入网页游戏研发的快车道？笔者就此跟黄凯进行了访谈。
“勇于尝试，放飞梦想！”黄凯是这么说的，更是这么做的。
为了打造国内领先的网页游戏研发公司，在08下半年、09年上半年，黄凯累计看了七、八万份简历，面试了5000多人，最多一天面试超过200人，而这一切都是他一人独立完成。
“吃不了午饭是常事，最艰苦的20多天里，平均每天只休息3个小时。”黄凯回忆说。高强度的工作让很多人对此表示不理解，包括黄凯的亲人和朋友，多次提醒他注意身体。对此，黄凯执拗的表示：“我要让团队所有人知道，任何人必须有过艰苦的奋斗才能有所成就，我就是要在一开始就给团队融入一种精神，注入一种力量。”
要做就做最好 不一样的领头雁
为了更清楚的了解玩家需求，摸索不同玩家玩页游的感受，黄凯一开始投入了几十万元“疯狂”的玩游戏。为研究一款游戏，黄凯曾创建108个账号，尝试免费玩家怎么玩、充值100元怎么玩、充值5000元又该怎么玩。多方位体验玩家不同的感受，还经常在线下与玩家泡在一起，了解好游戏的重点要素……
充分了解用户需求，站在玩家立场研发游戏，这正是菲音多款精品游戏大获成功的重要因素，也是菲音能够在强手如林的行业内崛起的最关键原因。而黄凯的坚韧执着，也为全体员工树立了表率。“他是不一样的领头雁，是我们所有员工的榜样，是他鼓舞着我们要做就做到最好，每一个细节都要充分考虑清楚，要做出最完美的结果回报玩家。”一位菲音员工说。
弘扬亲情文化打造百年企业
谈到菲音的管理，黄凯说“每一个菲音人都是一家人，一家人不仅懂得分享快乐，也懂得一起经历磨难，这是菲音的文化，也是整个Forgame集团的文化”。
2012年7月，菲音一名新进员工的家人发生车祸脑部受到重创住进了ICU病房。每天昂贵的医药费对这名员工的家庭来说非常沉重。黄凯得知此事后，当即表示：菲音人都是一家人，同事的家人也就是大家的家人。黄凯当即组织员工捐款，个人及全公司一起伸出援手，在艰难的时刻送去了菲音人的温暖。
就是在“所有菲音人都是一家人”的这种亲人文化中，菲音的团队规模不断壮大。08年菲音不足10人，09年上半年20人，下半年80至90人，2010年200人，2011年400人，2012年菲音团队人数达到700余人。
齐家治国平天下，和谐的企业管理带给了菲音无穷的力量。2012年，菲音旗下《凡人修真2》、《真王》分别在联合运营和独家代理模式下大放异彩。目前，菲音公司还与越南、韩国、港澳台、新加坡、马来西亚等海外运营商开展了深度合作，推广产品。
春光十里阳光道，转身惊叹绿连城。如今，面对社会各界的种种赞誉，黄凯始终谦虚依旧。“要打造百年企业，菲音，还有很长的路要走。我们一直在努力。”黄凯说。
来源:internet
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发表于 2013-4-26 10:17:30
