我们还未够班！

by2120102707

      最近一段时间不知道是什么原因，一直陷入一种莫名的沮丧情绪中。要说是工作压力，项目刚刚上线，数据虽然不能说很好，但也不算差，而且根据数据分析有了明确的改动方向，相信会越来越好。运营方给的时间还算充裕，说起来也不是特别忙。要说是生活上的事情，想了半天也没感觉目前有什么可烦恼的地方。几天下来直观的表现就是脾气越来越差，昨天甚至因为游戏里的一些问题跟同事吵了起来。直到今天下班在网上闲逛，在论坛上看一些前辈、后辈关于各种问题的讨论，心里那份模糊的焦虑才逐渐清晰起来，总结起来就是一句话：我们还未够班！


       回想一下，从实习算起，入行至今有一年半左右了，从执行做起，系统和数值甚至剧情都接触过，项目需要什么就做什么。虽然算不上资深，但是大部分策划需要的基础都有所了解了。这个行业虽然鱼龙混杂，每年都会塞进来很多一无所长的混子，但是还是有很多如我最初那样，抱着对游戏的热忱加入进来。经过一段时间的了解、深入、磨合，知道工作与喜好、理想与现实的各种差距之后，很多人离开了；也有一部分人适应了这样的节奏和方式，不论是任命也好，保留着最初的那份热忱也好，他们改变了自己，留下来继续奋斗。日复一日，随着工作实践，能力逐渐增长了起来，有的甚至已经可以独当一面了。

       不管网络上如何喧嚣，又或者有人信誓旦旦的说游戏已经快要成为夕阳产业，相比传统，这毕竟是一个不折不扣的新兴行业，其中暴利刺激了大量的资本涌入。一时间各种各样的游戏公司如雨后春笋一样成立起来，都想要从这块新的蛋糕中分一杯羹。可惜光有资本做不出游戏，还需要有人，尤其是游戏的设计者。这毕竟是一个新的行业，可用的人才只有那么一部分，策划一时间几乎成为了一项炙手可热的工作。很多公司不惜工本的寻找合格的人才，这也催生了一批所谓的成功人士在其中鱼目混珠，还有一些公司相对谨慎，想要自己培养一批。但是资本总是着急的，未必有那么长时间的耐心等待，真正有能力担当整个项目的少之又少，外援难寻的情况下只好内部挖掘。这对于很多刚刚褪去生涩的一二年级生来说，是一个大大的机会，一个掌控全局，实现自己梦想的机会。不管是有什么缘由，不管是你还是我，很少有人能拒绝这样的诱惑。

       于是，在接下来的日子里，除了原本的工作，还要开始思考游戏的全局。渐渐的脑子里充斥都是体验、流程、留存、付费率、ARUP值。我们似乎了解了其中的奥妙，好像自己已经能够掌控全局，俨然一副胸有成竹，指点江山的派头。到了某一天，甚至不允许别人质疑自己的想法！我们淡忘了作为一个策划本来的职责：设计是否生动有趣、逻辑是否严谨，数值是否合理，UI展示是否清晰直观，操作方便等等，这些昔日我们孜孜不倦予以追求的东西，现在仿佛都成了无足轻重的东西。我们只需要把握整体进程，至于如何实现，市面上有的是成功的经验可以借鉴，只要拿过来就行了，何必在苦苦琢磨自己的设计。但是首先我们真正的深入了解设计本身，才有可能归结出整体进程。如果没有这些，即使侥幸的相出了一套所谓的进程，又靠什么去保证游戏会按照这个去发展呢？很多人此时已经习惯了拿来主义，但是如果不了解其中的意义，能拿过来的也不过是别人的外衣而已。即使侥幸“成功”了一次，真正学到的东西又有多少呢?下次换一个环境可能就会一塌糊涂。从入行到现在，我见过了太多有过多款项目经验，却又一无所能的人了，这大概也是一种“伤仲永”吧。

        也许数年后，我能够成为一名真正掌控全局的制作人。但是不论身上有多少所谓的头衔，我的首先是一名策划，要先能够保证在这份岗位上做到尽善尽美，才有能力去思考更高的层次。

        至于现在，对于大多人来说，我们还未够班！

        一直以来忙于工作，很长时间没有写过文章了，以至于行文措辞都有些生疏，有疏漏之处，还请诸位多多包涵。

猴与花果山

其实你说的这种现象再正常不过了，一个新手策划（newbie）到了初级策划（junior），开始接触到了一个概念“产品和游戏有着巨大的鸿沟”，逐渐开始很多人不适应，掉入了这道鸿沟，具体表现就是：
1，忘了自己是在做游戏的，并且由于一时间学到了很多新的概念，误以为自己成长了，并且方向明确了，但却忘本了，自己在做的是游戏产品，这是一种偏激的表现。
2，自满了，半桶水叮当，认为知道了一些产品的概念后，自己就是一个合格的制作人了，但残酷的事实是，自己连个策划都算不上了，制作人有太多的东西要去面对，和游戏有关的、和游戏无关的都是。
3，有了成功的项目之后，当年作为玩家时候的谈吐口舌之快的本有了，开始觉得自己说什么都对了，躺在成功经验上了，容纳不进任何意见——别人说的，要么“我”早就知道了是别人在装B，要么就是毫无道理可言的；“我”不会的，都是对于策划毫无意义的东西。总之学习已经不必了，“我”已经是天下第一厕了。三国中那些阵前被一刀头的又何尝不是这种嘴脸，都是年轻气盛的小将，夏侯惇为什么没被阵前一刀？人家赢得也不多，但是人家知道什么是厉害，有进有退。
跨不过鸿沟，永远只能停留在Junior阶段，Senior Game Designer都是过了这道鸿沟的人，清楚地看见了产品和游戏之间的界限，并且了解怎样协调做游戏和产品，最关键的是知道如何融合各种人有意义的意见（首先你必须要分析出什么是有意义的）。反而，等你到了像我们这样Senior的程度，你又会发现自己懂得太少了——美术的笔触看不出来；unity的优化做不到l；别人游戏的UI舒适度老达不到；整个流程跑下来3个界面切换需要0.7秒，人家的0.4秒就搞定了；长按的感觉有些别扭数值上要怎么调？——看清产品和游戏的本质区别，并且总觉得自己知识不够用的时候，你已经有能力做好一款游戏了，已经是一个Senior Game Designer了，你做的游戏已经超过了Junior Game Designer很多了，只是你还是会有那么多不满——人到高出不胜寒。
所以你说的没错——“我们”还未够班！

by2120102707

从什么时候开始，我们开始变得不像我们自己了。整天挂在嘴边的变成了各种各样的数据分析和概念，而淡忘了作为一个策划最基本的职责。是什么影响了我们？是甚嚣尘上所谓页游简单粗暴不需要什么技术含量的浮躁舆论？还是我们内心深处天老大，地老二，我老三的不可一世？不管是什么，邯郸学步不仅学不到别人的优点，还会丢掉自己赖以生存的技能。万幸的是，现在回头还不算晚。先把自己的码头修好了，船舶停靠也就水到渠成了

ab_946

不错不错，我听人说，工作2年左右的人是会出现这种浮躁自满的情绪，还好楼主已经意识到了。
过去之后就好了

善与恶

是么 是么 我怎么没这样的感觉？

pilipala

“先要把游戏做好玩”
可惜很多策划还不会思考这一点
这是能力问题

而相当一部分程序坐等策划需求
完全不知道如何发挥自己的动手能力
这是意识问题
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楼主再做几年就明白了

一般有两条路
1：学习程序技术，提升动手能力，能够自己独立开发游戏原型——高端游戏设计师
2：学习产品设计，提升经营意识，能够掌控从市场定位到立项开发的过程

前者更多的是依靠毅力和数理基础
后者则要看悟性和运气

善与恶

未够班是什么意思？

难道是未加够班？

by2120102707

善与恶 发表于 2013-9-3 12:22
未够班是什么意思？

难道是未加够班？

大致上就是未修炼到家的意思

v36064736

多谢这篇文章，突然惊醒了一下，在一个环境久了，就会自然而然的觉得自己成长了，甚至成大神了，或许跳出现有的圈子，就可以发掘到很多自己未知的事情。不知道是不愿意承认，还是不想去面对，我真的在沉沦了

独孤逍遥

谦虚谨慎在古代一直是个人修养的重要组成部分，现在已经被人忘的差不多了。