[转贴]团队建设的一些成功因素

lucifer

追回一贴
在工作室的那段讨论中。我承认我的失误，看错了，和理解错了。我简单的看成国内的部分工作室了。
如你举例，国外的经典大多出于工作室（或者组）。
远的不谈来，如最近的《汪达与巨像》就是此类作品，而且制作水准优秀。
但是，单机的经典和网络的经典毕竟不一样。
就国外而言，工作室更接近项目组。
在国内我们还没有成型的工作室制度。
我们的工作室，在没有大量的数据资料（比如市场类的，美术类的，等等），没有足够的资金支持，同时后面更没有一个强大的公司做支持。这样的工作室 ，很难生存。

而国外的工作室，其人员配置，组织结构已经软件与硬件都不是国内的工作室可比的。而两者面队的用户也截然不同。
起结果就这样了。

也许有藐误，忘修正。毕竟没自己代过工作室，虽然有资料，但并不详细。

Marshall

哈哈~~~

看了你的回帖我很高兴啊！

的确，我们的管理还存在这样那样的问题

但正如你所说的那样，这些问题都是有办法解决的

其实每个行业都有黑暗面，不说了，没意思，也没意义

国内也好，国外也罢，其实都不是那么完美的

完美就是追求的过程，只要不断的追求，就是完美

大家理解万岁吧~~~

：）

zodane

    看到俩位大大的讨论 ,我迷茫了,  还要不要到游戏公司去呢???
我已经无法判断是去学习,还是去消磨意志 .......

Marshall

通常你会面对3个选择:

1.走开,但别处就一定比这里好吗?不见得,所以逃避是解决不了问题的,但可以暂时的掩盖问题

2.无视,也就是变相的认可(甚至不变相).扎到人堆里去,都是一样,往往从这走到那,又从那走回这,来回几次也就习以为常,见怪不怪了,就无视了

3.改变,以自己为代价换取实践的经验,获得实现理想的机会.当然,这样做不仅需要冒极大的风险的勇气,更需要一种顽强的意志