15号去奇大面试关卡助理设计师,求帮助....

番茄

当我灌水也好,当我求助也好....T.T求大家帮我看我去面试应该注意什么?哪里够关卡的详细构造和介绍.我想去恶补一下.........


T.T我好想做游戏......

下面是我关卡流程图.准备面试时候拿去的......

求鉴定.15号之前多点意见...T.T过了15号一切都以晚矣.



我可不想再由于自己卤莽,加逻辑思维超乱导致再失去机会了..

T.T我这个良马,已经失去好多饲料了....再失去打击....打击.....到了 [em23] [em23] [em23]

Cuffer

这份档案是楼主对于关卡设计概念上的理解吧，作为关卡助理设计师的话，应该是会涉及到关卡具体内容的设计吧。
我想，楼主是不是可以再加上某个具体关卡上的设计分析，比如说，这个关卡中的障碍物为什么要这样摆放，在本关卡中出现的各种奖励性的物品会对这个关卡的难易度产生什么影响，为什么要这样设计......等等。
愚见，仅供参考。

pingguo002

坚定你的信心和信念,不要做墙头草意见被别人摇来摇去的.这样就不会有人说你逻辑思维超乱
坚定信念和信心要有度,不要和面试官顶撞.

奥分

作者：奥分     出处：www.btgamer.com   （转载时请保留此行，谢谢）

我设计关卡时主要思路是这样的：

1、你的游戏以哪部分卖点为核心，爽快感、技巧性或其它东西

2、根据游戏中主角的特点和敌人种类，来预定关卡数量

3、明确你每一关想要带给玩家什么，按照这个思路来进行细化

4、做细化时的每一步，都要考虑你的目的是什么，会带给玩家什么感受

5、关卡从开始到最后，是一个使玩家由上手到精通的过程


离15号还有几天，将你的东西重新写一下吧，祝好运

javfall

奥分: Re:15号去奇大面试关卡助理设计师,求帮助....

我设计关卡时主要思路是这样的：

1、你的游戏以哪部分卖点为核心，爽快感、技巧性或其它东西

2、根据游戏中主角的特点和敌人种类，来预定关卡数量

3、明确你每一关想要带给玩家什么，按照这个思路来进行细化

4、做细化时的每一步，都要考虑你的目的是什么，会带给玩家什么感受

5、关卡从开始到最后，是一个使玩家由上手到精通的过程


离15号还有几天，将你的东西重新写一下吧，祝好运

基本同意楼上的，你还是重写一个把。
要想清楚关卡设计师的职责是什么，你是如何做到的，你的材料要充分体现你有能够胜任这个工作的能力。
你要懂得关卡设计的原则和目的，然后表现你是如何来体现原则和达到目的的。
助理关卡设计师干的事可能是在关卡设计师设定的框架下，具体实现关卡设计目的，所以你要充分体现你在具体实现的能力，光分析别人是没有力的，要体现你的创造能力。
选个小的课题，试着做一个，目的思路一定要清晰，让人一看就明白你目的和实现手段。
另外文档表太花哨，让人感觉很浮躁，宁可简单也表哗众取宠，应聘时印象很重要，可以参考一下我以前发的一个文档。（有吹牛之嫌） [em10]

gameres520

呵呵，为了回复你这个帖子， 我这懒人竟然注册了个ID.

奇大关卡设计应聘的时候会让你很郁闷,因为听起来要求的应聘人应该象育碧的关卡设计师,哈哈，想想吧,那是多么苛刻的一场面试.

我去那里谈过一次,后来还给过我一份试题,也许是我态度的问题，我没有答题,所以失去了去的机会.不过我有以前的同事去了那里,他们的经验教训是你该把鸟语学好，否则会有麻烦.

他们的关卡编辑器用的很奇怪,非常的难，是国外的一个著名的关卡编辑器,呵呵,如果将来用了你就知道了，我想能用的好的去育碧也可以折腾个小关卡了.

总之是国外的思维.面试你的应该是个黑瘦的带眼镜的,呵呵,尽量开心些,放松心态就好.

gameres520

网络游戏里的关卡设计以量产为重心,其实就是一个经验,如果每一个关卡都按你们说的那样,拼关的人一个月就吐血了.

经验活,用编辑器多练练手就行了，不过说实话,应聘还就得吹吹,要不人家还真不要.

gameres520

对了，忘记和你说了,他们的关卡设计师就是所谓的策划,而且是各种策划的一个综合版本.而不是仅仅是你以为的关卡设计

godsun2008

这个公司最后一次面试要用英语.注意哦

番茄

[em14] [em14]他们叫我联系一个叫王玉玉的......是何人??????T.T我我我.....我需要恶补...................


育碧......那样的测试法子...........

别的都好说,就是最后英语问答我估计......

为什么我投简历那么多公司...........

怎么不是育碧,华象就是宏象.奇大.......北京米小公司要我啊~~~~T.T [em4] [em4]