大家好～新人报告，有问题～

谎言

：）

我是一名有15年游戏龄的女生，今年大四了，正在找工作

主要以玩PCGAME为主，TVGAME也玩过一些些，最爱RPG和AVG

对RPG游戏的剧情、人设和战斗系统非常有兴趣，不敢说深入研究，但也仔细的思考比较过

对游戏企划非常非常的感兴趣，最近也在准备这方面的简历、资料和作品

我想问一下已经是企划的各位大大，要成为一名企划最重要的素质是什么

还有在应聘的时候，游戏公司最看中的是什么

最后希望各位能给想成为企划的在下一点意见和建议～多谢～

yii

应届毕业生还是综合数值，有时候对游戏的理解反而是次要的
游戏经历丰富，想象力丰富，最好有软件工程的思想 这个是专业素质
成绩单、Cet这些是综合素质的评价

一般游戏公司进应届生还是这样的

dis510

最好是理工科毕业
对游戏历史有一定了解
一定英文基础
逻辑思考能力要好
WORD使用熟练
最后，就是文笔不错


PS.最好会一些美术设计工具，比如PhotoShop和FireWork

茹枫

关键是能侃。

青弦

没有公司指望新人一进来就能独挡一面

你所要做的只是让人知道你有很快就能独挡一面的能力。

策划是什么？

游戏的灵魂
他所设计的东西是游戏的玩法、规则、内容、体验。
把握着游戏的方向。

更为重要的一点是，策划是个沟通者，没有好的表达能力和沟通能力是不行的。

对于一个新人来说，除了这些，还要让人看到你的热情。
除了潜力（也可以说是悟性）和热情，新人对于公司没有任何吸引力。
这两点，你要记住。

另外，如果你既能表现出你了解策划的工作中有着大量重复枯燥的工作；而又仍然有着高度的热情的话，那就更好。因为不了解策划只是心血来潮一股热情当了策划，后来又因为策划和想象中的相去甚远而失去创造激情的人，实在太多了。

xiaoBig

野心,虚心,恒心

这是一个策划人对自己应该有的鞭策,跟面试无关

徒有虚表的人很多,因此我宁可更多的注重自我修为的提高,也不愿意去研究如何可以迎合面试官,很无聊

别的不想说了......

青弦

另外补充一下，能够对程序和美术有所了解，能写写脚本那是更好了

谎言

那面试的时候有什么要注意的吗？还有笔试一般是什么样的题目可以举个例看看吗？

谎言

谢谢大家～

但是要进公司的话，怎么说还是要过面试官那关啊：）

青弦

不一定会有笔试~~

如果有笔试的话也没关系

笔试通常都很简单，关键就在其中的几题上

面试最好自信点~~表达清晰很重要