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优秀员工和普通员工差别,全都在这里了!

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论坛元老

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发表于 2015-8-6 10:52:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
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  文 / 袁会文

  一、关于刚入职时

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  二、关于对待问题

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  三、关于执行力

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  四、关于个性

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  五、关于下班后

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  六、关于工作重点

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  七、关于客户沟通

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  八、关于视界

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  九、关于批评

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  十、关于职业规划

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发表于 2015-8-6 11:35:15 | 显示全部楼层
好水的文章

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论坛元老

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发表于 2015-8-6 11:53:48 | 显示全部楼层
小编,这种文章以后就别发了。也许这个标题也吸引了不少人进来,你也很好的完成了任务。
但是就像网易上的apple新闻一样,无论标题多劲爆,点进去看的人已经很少了,因为大多数人都被骗了太多次了。

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发表于 2015-8-6 12:25:50 | 显示全部楼层
一贯的水
小编需要提高自己对世界的认知
这未必是优秀员工,最多算是用人方YY而来的理想化的雇员
其实也未必理想,这么努力也就是想早一天离开

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发表于 2015-8-6 14:08:04 | 显示全部楼层
小篱发布的文章基本都不看

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发表于 2015-8-6 15:59:54 | 显示全部楼层
这是在洗脑吗

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发表于 2015-8-6 16:36:07 | 显示全部楼层
没意义,努力不一定会得到对应的回报,与其说努力不如说方向更重要

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发表于 2015-8-6 17:04:31 | 显示全部楼层
这篇文章确实水,意义在哪里?

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发表于 2015-8-7 09:20:33 | 显示全部楼层
我表示是来看评论的

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发表于 2015-8-7 11:02:11 | 显示全部楼层
水吗?我看一点都不水!不说多的,能做到一半,你就算是优秀员工了。

当然,不靠硬实力,靠溜须拍马插科打挥混能上管理位的更吊,这是软实力。
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