拿过3万月分红的90后主程：不撕逼怎么做研发

huowmy · 发表于 2015-10-21 16:31:45

呵呵策划为什么要改，大多数时候还不是领导压的......天天撕逼最后还不是要做

JadeX · 发表于 2015-10-22 09:49:17

phoenix824 发表于 2015-10-20 16:39
瞎扯淡，什么公司的HR权限能大到用人部门都要人了HR能否掉的。而且一个星期了用人部门竟然不知道权限这么大 ...

我这里就能马上告诉你一个 PPTV能完全否掉....

问问上海猎头圈吧 - -

zhupf · 发表于 2015-10-23 22:07:05

storm1986 发表于 2015-10-20 16:59
不客气地说，大公司HR主管都是不懂策划和技术的大傻逼！无一例外！技术没好策划搭档就没前途，有好策划配合 ...

老板，啥时候可以来贵公司上班？

卡特铁角 · 发表于 2015-10-24 13:51:42

storm1986 发表于 2015-10-20 16:59
不客气地说，大公司HR主管都是不懂策划和技术的大傻逼！无一例外！技术没好策划搭档就没前途，有好策划配合 ...

说话太冲，不容易获得他人的信任

步非烟 · 发表于 2015-10-27 13:52:55

LifeRoad 发表于 2015-10-20 10:44
（1）公司就你一个程序，或者另外一个比你更菜，所以你是主程；
（2）2经验，除非你是天才中的战斗才，否则 ...

在我们公司的程序，能力比较好的，应届生2年就能拿到20K/月.能力超好的，能拿到25K/月

LifeRoad · 发表于 2015-10-28 17:25:09

步非烟发表于 2015-10-27 13:52
在我们公司的程序，能力比较好的，应届生2年就能拿到20K/月.能力超好的，能拿到25K/月 ...

千万别拿特殊当一般；
你们这个价格高的离谱，完全不具备普遍性；
顺便问一句，还招人吗？我敢保证，我满足你嘴里的超超超好；

哎呀哎呀看我 · 发表于 2015-11-4 09:34:22

心态很重要~~ HR 在压薪资就是神一般的存在~

gagale · 发表于 2015-11-4 15:01:41

呵呵（两个字不够长，后面纯粹凑数）

步非烟 · 发表于 2016-2-2 11:32:24

LifeRoad 发表于 2015-10-28 17:25
千万别拿特殊当一般；
你们这个价格高的离谱，完全不具备普遍性；
顺便问一句，还招人吗？我敢保证，我满 ...

还招人啊，但是只招聘211 985的

LifeRoad · 发表于 2016-2-2 13:14:37

步非烟发表于 2016-2-2 11:32
还招人啊，但是只招聘211 985的

你们卖的不是技术，而是出身；

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