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发表于 2006-2-8 00:33:00
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Re:看了Tony兄的帖子,问点38的问题。
目前反正个人认为传统运营企业与游戏开发企业完全就是2种行业,因为从个人长期交往来看,感觉两个行业想法和说话思维方式都完全不同,更别谈对游戏行业发展前景各自的理念.
因为后者开发企业发展历史比较悠久,可以追述到90年代.
而前者只是从2001年 网络游戏暴热时崛起的一批商人而已...自然了,大家理念不同,前面可以随时不做游戏去卖洗衣粉,而后者不现实(除非改行).基本还是会继续开发游戏和娱乐内容,这就是区别
开发的话去网易和tencent比较好点。tencent工资比较高,网易是比较注重也依托游戏开发为主的企业,尤其是近年来其大力扶持及主攻开发.牛x点当然是去EA了。哈。
还有一种就是 去在大陆设置的开发外企或者通过朋友介绍去 一些做国外外包生意的游戏开发企业(不好列举,都靠内部推荐)
还有一家也值得去,叫腾仁(是腾武在上海的分公司),不是很了解他们资金和发展情况,不过他们2006年发7款游戏就可见其是真 游戏开发企业(这年头已经少见这种认真做游戏的真游戏开发公司了,通过腾仁让人想起90年代游戏开发的火热年代)
挑游戏公司,其实在2006年应该有几个标准来判定:
1、首先看公司在做什么,规模,根据自身情况来制订就业路线(小的未必不好,大的未必很好,量身而发展才是根本).也即公司发展前景(对于新人这点比较重要,毕竟发展就代表了有学习和成长的环境,不然在业务上3天打鱼2天晒网,那这种企业还是最佳别进)
2、根据自己喜欢的游戏类型 挑选公司(有些公司只做手机,或光做 其他sp,有些只做pc游戏,有些什么都做,有些什么都不知道做,所以最好先摸清楚 面试公司到底在干么,以方便面试时 对答比较 自如一些,毕竟去跟人yy伟大的中国历史,不如谈谈自己 的商业能力看是否适合对方,现实为佳,职业场上浪漫理想还是抛弃)
3、目前游戏行业公司复杂:有圈钱型公司,有套钱型公司,有x钱型公司,有真做游戏的公司,有互相倒钱的游戏公司,还有其他追求上市的公司,有创投型公司,有几个兄弟拉伙刀干公司,更有钱多无聊烧着玩的富家子弟公司...
不过对于外人是肯定不可能知道对方是想干么。不过职业场,能发挥自己一份才能就是最佳了。
4、有面试期么,别急.先看对方公司的发放工资额度,大概也需要和面试者对聊一下工资和福利待遇情况( 最好问清楚是否会交纳三金/四金,是否签署正规合同,是否办理外地人就业证件(绿卡),还有是否有医疗保险卡(蓝卡))...
因为很多做游戏的都来自外地(偶指上海区),而且很多又无 良好的就业经验,为了钱会放弃很多到30岁利马后悔的福利待遇咨询,个人认为,钱容易赚,社会福利可是不容易赚,想补都补不了.最佳问清楚.
(目前行业应该有10-15%左右企业不签署合同,不办理类似福利,而且国家目前也不怎么处理类似情况,所以 这点只是个人建议 毕竟都是打工的,赚点钱不容易,别被人当农民工使了都不知道,那可是百百读到大学或高中了).
还有就是加班要问清楚:) 免得到时发生争执不好.
5、上面列举的是资金情况。下面列举的是公司 分类情况,目前行业细分比较复杂,大概列举一些 大家都熟悉一点的
开发上有这些公司: 只做一款产品的纯游戏开发公司, 做多款游戏的纯游戏公司,做多种类型项目的不纯类娱乐电子公司, 广州一带有些电子游戏公司名目较多不是很了解(比如广州有电子游戏机生产公司), 以上几类占游戏开发大部头。
还有一种是综合运营开发公司,比如9you,tencent,网易这种,台湾本土的话如智冠,大宇,游戏橘子等,台湾Wayi, 香港Oneplay(数码港),,,
他们不单一只做游戏,而是发展娱乐平台为长期战略任务,这种 公司发展于2003年前夕,雄起于2004年,目前处于热度竞争期(盛大 也已经在逐步转型成为类似企业).类似企业 在资本/公关/行销/人力 上都非常雄厚,而且其 不只是想发展游戏,还有大面积娱乐行业资源经营(这种公司弱点就是人口多,业务杂,呵呵,进去不容易提升自己能力,如果想在类似公司有大作为的人,最佳是在其他公司工作过几年很熟悉行业之后跳槽比较好,不然进去 就是个傻子,绝对绝对,呵呵)
运营方面:其实和上面是一样的,只是把公司名字里的开发改为运营就成
6、讲解游戏行业主流分类(地区)
目前游戏行业偏地开花.但综合商业来看,最佳地区就这些:
上海(首选),北京,广州,深圳,四川(这里主要是人力基地,如果是四川本土人适合在四川本地发展,四川迟早会成为国内最大的游戏娱乐生产基地中心,就按现在的规模来看),厦门,福州,其他就不谈了,很多省份都有游戏公司,都讲不清晰具体内容:)
7、还有一种职业你可以选择
去学校当游戏制作讲师
反正多一样,不管你是创业,经营公司,还是打公司,只要涉猎游戏圈,就一句话: 江湖之大,混好就行 |
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