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[讨论] 最近看了一些简历

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发表于 2006-4-12 02:58:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
       最近公司招人手机游戏策划,我这里就收到了不少新人的简历,现在给大家说说我的感想和给新人关于投简历的一些建议。

       最喜欢的简历。
       第一要简洁;第二格式要有所讲究;第三信件和附件内各一份;第四联系方式清晰完整;
       符合以上四条的简历是最喜欢收到也会重点去看的简历,至少在简历上看得出求职者的是抱着认真重视的态度给我们发简历的,并且可以从简历上看出这个人是不是一个认真负责的人,假如有很多错字或语法错误,那么可以认为他很随意不认真,如果联系方式不全,可以认为他对自己不够负责。

       最好的简历。
       第一附带自己最得意作品的简历;第二作品不要遮遮掩掩;
       以上两条很多人可能会难以理解,心想好的创意不是被偷窃了么?其实错了,基本上我认识的策划对别人的创意都会有一定的“排他”心理,如果觉得他说的是个好创意,在心里会不服气,要么想着超越他,要么想着另辟蹊径,但是想着直接抄他的还没有,而且也会刻意避免与之相似,要抄也抄日本、欧美游戏……
       而且,一般来说,手机游戏不会有太多的创意在其中,只要能把一个游戏作完整做完美就已经很不错了,要求的都是一些很实在的东西,专门给手机游戏出创意的貌似不存在。
       所以,求职时大可不必担心作品被剽窃,设计“精髓”也不必遮遮掩掩。事实上我看到的附带作品中能够拿来做游戏的不多,很多策划案的“作品”,只是一份创意案或设计草案而已……离企划书还很远很远,一个还在想象中的物品和一份已经成型的企划书区别是很大的。
      通常,我会要求对方写一个mini的策划案,不要求有什么创意在其中,我只会关注他所体现在文档中的一些设计心态以及缺陷和整体感觉。即便不成功我依然会给他一些建议,他不会损失什么。
      另外一个需要剽窃别人创意的公司是没有前途的。

      最烦的简历。
      简单草率,80%的文字用于鼓吹其创意……因为每个策划都会觉得自己有创意,因此在你成为NB人之前,你的创意是没有什么价值可言的,NB是你的创意值钱的前提条件。

      最讨厌的简历。
      附带了作品,但是打开一看是一份以陈忾大哥的模板添加拼凑而来的策划案,洋洋洒洒几十页,其中30% 剧情,40%文字人设,10%系统,20%其他不知所谓的内容……很抱歉,我们招的是手机游戏策划,请看清楚然后投附带适合的作品,这种假大空的东西没有任何意义,甚至你之挑人设出来,做一份细致的经过大脑思考的设定也会比这份效果好N倍。
      另外,上面这种简历最容易出现在游戏学院的学员中……再一次印证了游戏学院害人这一事实。

      最无语的简历。
      信件正文无内容,附件查出病毒被自动删掉了……哥们给电脑杀杀毒吧……


      结语,求职的心态尽量放平和些,别人要不要你先在自己身上找原因,被淹没的金子不是你想象中那么多,如果真有那么多,你也不亏。
      想做策划就别闲着,能写就写,能找人学就找人学,即便乱碰至少可以多找出几条错误的道路,至少下一次你可以比别人高那么一点。

      

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发表于 2006-4-12 09:25:00 | 显示全部楼层

Re:最近看了一些简历

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发表于 2006-4-12 09:50:00 | 显示全部楼层

Re:最近看了一些简历

我也顶……

我是看到简历特干净特模板式的就直接KO:如果一个人连简历都懒得鼓捣一下,能指望他做什么?说明他也不是很着急找工作嘛~~

发策划草案的永远都比发完整策划案的吃亏,如果看简历的人无能力打算抄你的,那么你进去了也无用武之地还不如不去。如果看简历的人有能力,完整策划案对他来讲只是的他自己懒得写一份文档而已,想法什么的他可以在看的同时替你完善很多,根本不存在拿走你的文档去用还说你不合格的情况。。。
                                                     ——————半个下午择完140份简历的人上

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发表于 2006-4-12 09:51:00 | 显示全部楼层

Re:最近看了一些简历

暗夜把你们公司的邮箱给一个
哈哈
我要投简历

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发表于 2006-4-12 11:00:00 | 显示全部楼层

Re:最近看了一些简历

最无语的简历。
      信件正文无内容,附件查出病毒被自动删掉了……哥们给电脑杀杀毒吧……

这个笑死我了,哈哈

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发表于 2006-4-12 14:31:00 | 显示全部楼层

Re:最近看了一些简历

顶~

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发表于 2006-4-12 15:26:00 | 显示全部楼层

Re:最近看了一些简历

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发表于 2006-4-12 17:04:00 | 显示全部楼层

Re:最近看了一些简历

其实按照担心被剽窃创意的这种逻辑,来推,其实所谓的剽窃创意,无异于杀鸡取卵,不知道哪个公司会充斥着这种啥B,,

假设我招人,,假设真的一份充满创意灵感的东西拜在眼前,那我为什么不给招来用??人才才是真正的财富,,看这眼前的东西有P用.....

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发表于 2006-4-12 21:33:00 | 显示全部楼层

Re:最近看了一些简历

楼上的
集体与个人利益在某些人那里得不到协调
问题就出现了

当然
新人还是不要将自己的东西藏着当宝
宝不宝是要别人来说的
说句不好听的
现在大家都看到有多少拿砣xx当元宝的
路怎么走别人给建议
怎么走在个人

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发表于 2006-4-13 10:26:00 | 显示全部楼层

Re:最近看了一些简历

招聘的没看过,这种情况在征集创意的投稿活动中看到过,绝大多数都是上面说的那种情况,更有甚者写了几句空话说能做到什么新的效果,然后留了个QQ让跟他联系,不知道哪来的那么大的信心。
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