面试的 补充说明。 贴出来不是博同情的，只是一个补充

MS008

呵呵，谢谢各位前辈的指点。‘水寒三尺’哥的教诲应该是我面对的重点。
年轻人谦逊一点是很重要的，小弟一直遵循这个原则。我也不知道昨天是怎么搞的。
不过要声明一点，是他们公司前台小姐摆架子在先。是外企的前台小姐又怎么样！就能比国人高两等？
现在回过头想想，感觉自己做的没错。（我是去给打工的，我付出劳动换工资的！没必要陪上一个完美的笑脸吧，呵呵，笑容留给欣赏自己的人就够了。）符合剧情。如果真要说错，就是自己昨天的态度还不够硬朗。语态应该在权威一些。
是天真也好，是幼稚也罢！认了！ 假如昨天是总监摆架子 我可以理解，不过那个前台小姐为什么摆架子，我就不太理解了。

                                                 MAICKAEL

Raketenfaust

大学生出社会第一关：学会如何装孙子
大学生出社会第二关：不要和制订规则的人玩游戏

MS008

认同您说的 第二点。。。。  不过第一点 嘛  ，接受不了。。。。。。
节气在某种程度上也很重要。

Raketenfaust

“节气”只对农耕类的行业有价值，何况你那个与其说是气节不如说是面子。

现在的社会实况就是人才供大于求，或者我换个说法：大学生出社会第一关就是学会委曲求全。

MS008

呵呵。嗯。分析的很透彻。可能还是小弟经验不过吧。

mokake

说白了，批孔一部分还是批对了。。
楼主的另外一个贴子我看了。
里面都是什么论调。。。。。
也难怪我们现在国内什么《职场动物进化论》《职场厚黑学》之类的把勾心斗角当一种很牛比的技术来研究和发扬的书是越来越多并且越来越受欢迎了。
也难怪国内各个行业都发展不起来，技术什么都不必人家差，就是上不去。。。
都干嘛去了？
都去研究人心去了，都去学习怎么才能不得罪人，才能混下去了。
领导错了，只要领导说了，那么绝对不合领导争。明知道这会给公司带来损失。明知道这样做出来成品是个垃圾。还是按领导要求去做。最后还要说领导无能。。。领导雇佣你们干什么来了？
我承认国内现在就这个风气，你一个人不合风气，你就被踢。可是如果大家都这么继续认为下去，不光没有人反抗，结果还要说反抗的人是白痴，低能。。
那真是别指望发展起来了。
就是楼主那句话，我是来应聘的，你付给我钱，我替你做事。没有必要给你装出一副笑脸像奴才一样。（当然，我这不是说不讲礼貌，基本的礼节还是该有的。）我觉得这样的态度比那些装的跟孙子一样混日子然后看笑话的人强几百倍。

同时我赞2楼的大学生出社会的第一条。但我不同意直接用那种做法。那种做法不会导致什么好的结果。
我同意是因为，现在的大学生的确浮躁目中无人，需要有自知之明。但并不代表要装孙子。装孙子的后果就是，我只要混下去就好了。公司是死是活关我什么事。。。。。。

邦有道则智，邦无道则愚。。。
这是对雇佣者的不负责任。更是对自己的一种不负责任！

MS008

小弟也有一个观点， 不知道 要不要摆出来。这个观点是这样的，我认为尚有一部分领导，希望自己的下属有脾气，有性格。我在上海实习期间的公司的N个领导都是这样。这个风格从董事长一直到课长，再到组长。
值得一提的是，这个公司是 上海创汇第三的台资企业。 我的这种态度不是再学校养成的，而是在这个企业。

Raketenfaust

“不装孙子”的概念是不要去和他硬碰，那样的结果不会对任何人有好处。至于你是曲线救国还是同流合污，那是后话。

mokake

还是绕回来了。
为什么不要和他硬碰？即便他错了都不和他硬碰？
这些的原因是什么？
还不是因为太多的人 都认为自己人际关系玩得很好，怎么在人与人之间游刃有余。怎么不得罪老板等等 将这种风气扩大导致的？

本来：
作为员工，给公司造成损失的事情。发现了就要去硬碰。
作为企业，员工是对的，能给自己创造财富。自己是错的，那就要承认对方。

现在呢：
发生一件事情，首先想像这样会对自己造成什么后果。老板是不是高兴。。
最后：
算了，我不硬碰硬了，先绕过去，以后再说。或者，等我以后有能力权利了我一定如何如何。
结果最后比之前面的更加不堪。。。

。。。。。。。。。。。。。。

Raketenfaust

WTF，你去和上头硬碰：“你个SB，你丫就是错了，老子说的才是对的”

结果又如何呢？得罪老板就能解决问题了？