一个一年半的新人策划做制作人需要注意些什么

herosone

各人不同没法说。

huacaoxiansheng

walnce 发表于 2016-12-2 14:59
试试吧，毕竟不死一次，不知道自己能吃多少饭

年轻大概是最大的资本吧

huacaoxiansheng

herosone 发表于 2016-12-2 15:15
各人不同没法说。

感觉经验不足，很多事情没有预期，也不知道该从哪个方向去弥补，
就比如在程序搭底层东西时，我应该先筹备一些什么，策划案是有在准备，除了这些呢，是不是应该多研究研究竞品，然后分析

cod

我差不多也算半个新人，最近一个多月的一点想法：
个人感觉经验不足的时候，研究竞品是最好的，简单说就是要抄哪些东西，修改哪些东西来符合自己的游戏
团队确定好自己要做的、可以做的东西，就开始确定策划案排版本拉资源，策划跟进开发，制作人一起验收效果
制作过程中拼命加想法感觉挺要命的，会打乱原计划，不过有时候有好的想法（前期可能准备时间不足）不加又会很可惜，看怎么取舍了，加班也是有极限的。

从想法到落地实现，还要实现好，任何一环的沟通跟进都要紧密，人少也挺好的，关键让大家一起投入参与进去。

jy02246391

能有主导权很幸运，如果拿不准可以多和下面聊聊
关键还是把控进度，尽可能不要返工，让每一个工作都有意义
一定对游戏整体面貌有一个预见性的认识，千万不要随意调整方向

飘雪残月

主策管策划团队1个部门，策划遇到问题要有能力去解决
制作人管技术、策划、美术3个部门，3者遇到问题制作人要有能力去解决

wuye

不行的话，就从新开始吧！定好个方向，从新人开始做！

yangguonow

每个团队就像一艘在海上航行的船，制作人就相当于船长。
船长最重要的，就是带领团队一起去远方，打鸡血肯定是要的，给帮助肯定也是要的，但是批评不能多，多了船员会不开心，说不定船就翻了。
船长第二重要的，是分权责，一艘船几十上百号人，船长管不过来的，所以船长只管那么几个人，具体事务交给他们去做。要知道，雷诺可不会去管斯旺的手下的。
船长还要干嘛呢，定流程啊，和具体的负责人一起制定相应的流程，东西怎么做你不管，但是东西怎么交接就是流程要做的事。
船长还要干嘛，找资源啊，食物和水果总是需要的啊，没这些资源会饿死人的，备用船帆和救生小艇也是需要的啊，否则要么到不了目的地，要么就是活不下去。

a2395318

厉害啊，不过制作人主要的是把控进度，具体的让他人去做吧，适当沟通，目前我是这样理解的～

ARPG旅人

制定方向，把控进度，监督执行，质量验收