哎,怎么才能让自己的面试技巧好点.

loris6860

明明知道怎么说,可面试的时候就是脑子发呆,什么都想不起来.要如何才能锻炼好自己的面试技巧呢?难道要学习周星星,天天对着大海天天朗诵?
不甘心啊,如果说你不知道,你不懂,没什么可说的,但明明知道,却说不出来,真郁闷

GeeGee

两种可能
1、缺乏自信
2、不懂装懂

1是好事，知耻而后勇，在经历丰富一些之后就会有好转
2是坏事，趁早戒掉，我们公司最不能容忍的就是这一点

shengkz

可能有人就是口头表达能力有障碍，如果楼主真是当时失误，那追加一份纸面答案吧，E-mail，电话，当面递交……手段自己斟酌

fireman

当能力达到后 通常都不担心面试的问题

jerome

作为gd，口头表达能力不行是很要命的事情，还是多练练口才吧

CQU.gracezhu

兴奋度不够
：）

shengkz

口头表达比较次要，重要的是纸面的信息传达，好记性不如赖笔头，而且到时候出了问题也好分清楚责任，如果你喜欢经常和人扯皮的话，那就锻炼下伶牙俐齿吧……呵呵，个人意见

[em11] 我能保证，自己写出去的需求用不了多费口舌给人解释，只要照着做了，等拿回来的东西和我脑子里构想的原型差不了几样  [em22]

不是平凡人

楼主是典型的处于突破口的策划，知识的积累让你在面对问题的时候有着貌似可以一口就回答的冲动，但是表达和说出来的东西又口不对心。等到你突破之后稳定了再回答这些问题则会成功许多

比如：小孩子在学习的时候，会在学了很多知识后，想要总结一下，认为自己全部都可以答对了，但是真要再回答类似问题又容易出错，这就是积累到一定程度，没有突破的原因

当你对你所了解的知识已经彻底领悟，站的层次更高的时候，面对那些问题回答起来是相当简单的，如同别人问你手里拿的棒棒糖一样，可以一口回答。

多学习，多积累，多突破，人就是这么成长的。

loris6860

    楼上的说的可能是对的,我是个新人,很看中任何一个机会.因为自己已经学习过一端时间，也有过游戏DEMO制作的经历,但是没有完整的在任何一家游戏企业工作的经验.而我最近常常感到遇到了瓶颈,觉得进步非常慢,信心也反而没有像原来刚刚开始那么足了.
    如果有那为前辈能给点指点,感激不尽.
   

不是平凡人

没什么指点，其实就是克服种种不适，继续学习，继续去碰的头破血流硬闯过去。你会发现自己明显的境界高了一层，但是不会全身冒光，或者让别人觉得你忽然变了一个人，而是自己觉得自己清楚了很多东西，但是只是知道自己是明白了，就是没办法利用这些明白的事，直到时间久了，有一天觉得自己已经突破过去了。

有点玄，其实人的成长很多时候都是在无意中成长的。如果不恍然回首，又如何能情何以堪呢。