面试官说我还没完全从一个玩家转变成策划，请问完成这个转变需要注意哪些细节？

byeMamba

= =没有入行的话，有策划思维的新人很少吧，社招还能说得过去，校招的话基本说不通

伊达政宗

这种理由就是拿来唬新人的，楼主别放心上，反正我去面试，从来不会跟面试者说这种毫无营养的话，不满意就说不合适就完了，或者聊一些游戏上的东西。跟你说这种话的面试官，本身可能就是个不懂游戏的管理层

旧谙

伊达政宗 发表于 2018-11-2 14:15
这种理由就是拿来唬新人的，楼主别放心上，反正我去面试，从来不会跟面试者说这种毫无营养的话，不满意就说 ...

所以果然是凉了吗。上个星期面试的现在还没结果，目测已经是凉凉了

伊达政宗

旧谙 发表于 2018-11-2 14:34
所以果然是凉了吗。上个星期面试的现在还没结果，目测已经是凉凉了

不好说，看公司，大厂喜欢拖着，他们有HC指标，一般的中小厂快的两三天全面完，如果一周没消息基本没了，好好准备下一家吧

月刃若水

如果不是十分热爱游戏行业，不建议做游戏策划。这两年游戏的盘子发展的越来越缓慢，加上政策限制，以后这个行业会越来越难做。而且游戏策划这个岗位不比产品经理，就业面很窄，以后想转行业都很困难。

然后就是国内这个岗位生态很不健康，没有明确的对错标准，全靠一张嘴去说。比如你说的这个，“没完全从玩家转变成策划”，这不是扯淡吗？没有玩家思维怎么做游戏？游戏做出来给策划玩还是给玩家玩？我之前在日本老牌游戏公司，从来没人说过这种屁话，就是站在玩家角度，努力去做好玩的游戏。反倒是国内厂商，理论方法论一套一套，做出的东西还是跟屎一样。