策划是经验重要？还是创新融合能力重要？？

ljt0000

king163sdo: Re:策划是经验重要？还是创新融合能力重要？？

说点个人看法：首先要研究下，一般玩策略类游戏的人的特点。
比如我，三国策我也有玩过，刚开始内测的时候...

   呵呵。恩。
   再次欢迎你来到三国策啊。

yii

没有经验积累这些支持来谈创新是比较不靠谱的事情......
缺乏经验对比验证和正确的思辨方法验证的“创新”往往只能称之为YY而已。

novic

曾经差点去《三国策》做GM...

疯神帮

创新任何时候都需要, 这个不是哪个重要的问题, 也就是说,没有二者则一的可能性.
  经验?  当然做多了就有经验,没有做过有个屁经验啊,

  根本不是该讨论的话题.  建议斑竹关闭此讨论帖; 此类无用讨论贴竟然还有这么多人回复,还真说得象有那么回事情.

yeahwin

作为一个好策划，两者是互相依存的，同时两者也应互为彼此的基础
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本群以策划为主，美程为辅，本着交流、合作的精神，欢迎业内朋友加强联系，互通有无，谢谢：）
群号：41767096 （网络游戏开发技术#3）

疯神帮

新人经验重要还是创意重要？

　　　当然是创意重要．　因为是新人　，怎么会有经验呢？　有经验后就不是新人了．
　　　所以衡量新人的唯一标准就是创意．
　　　之所以你们说创意不值钱，　是因为你们没有创意．　因为是创新的东西，实现方面肯定有难度，
这更加需要创新思维才能解决，因为你遇到的问题更是经验中没有过的．
　　　所以说游戏设计创意才是根本．即使是小小的创意至少要比没有的好，　尽量让创新作为游戏设计者的日常生活必不可少的一部分，跟吃饭睡觉一样．

疯神帮

　　经验无用论　
　　以前我说过，知识就是为了将来抛弃的东西，知识只是用来查阅，因为知识是共享的，所有不具有核心竞争力．　对于未来，现在的已有经验的确是无用的．
　　
不是看经验，而是看能力！　
能力不等于经验．　　
　　　有很多人把这两种东西混为一团．能力就是对问题的发现极解决能力，这就是创新的能力．
　　　随便YY根本不是创新，只是在原有泛滥的东西基础上糊上一层外衣罢了．
　　　

tonycat

真逗.有啥讨论的。你老板让你不创新你能如何。你老板让你创新你能如何。你老板喜欢理论派和喜欢实战派又能如何。遇到无能的上司他就是理论派又能如何,遇到吹溜拍马之人让你偶尔创新偶尔不创新你又能如何。

所以lz的问题还是老话: 祈祷能进个真正做游戏的公司,遇到批真正在做游戏有实干的人.去做自己的游戏。而不是成天吹牛谈皮谈理论与理想而不自省群牛,是你在游戏行业的造化与幸福。

综合解决办法: 挑选、寻找合适实干的合作伙伴(引用下投资商惯用的法则)

ljt0000

   我KAO，
经典啊。
经典啊。