请策划老人们为新人们来个最实际的指引．投递简历以及

zhy0665

WOW......

我WOW只有1个号,兽人,20级,刚出新手村.....

这个号被封印很长时间了......

不过现在国内游戏公司一般面试策划都问:你玩WOW吗?

跟你今天吃了吗差不多........

其实我推荐LZ,不要先面试游戏策划,可以先去面试游戏测试.....  

地球?合防??

别想多...我ＷＯＷ有６个号，３个６０，其他３个都是５２以上...不过在开放４０人大团的时候我就已经不玩了．

即使你不喜欢，也要用策划的角度去分析，去对待，就像妇产科的男医生，这个就是职业性．

海洋之舞

哦地球你都面试过啥可爱地啊哇卡卡~~~

地球?合防??

海洋之舞: Re:请策划老人们为新人们来个最实际的指引．投递简历以及面试技巧

哦地球你都面试过啥可爱地啊哇卡卡~~~

可爱的！？
可爱的不多...只有可塑造的，和可恨的２种人......

豕者

人生最大的遗憾就是在自己达不到的错误路线上，拼命努力。
喜欢这句话。
很多时候都有自己的人生理想，也为自己的理想拼命努力，结果往往成了竹蓝打水。
更多时候是机遇，当你踏入那个行业之后，你自然会对哪个行业有更进一步的了解；

zhy0665

地球?合防??: Re:请策划老人们为新人们来个最实际的指引．投递简历以及面试技巧

别想多...我ＷＯＷ有６个号，３个６０，其他３个都是５２以上...不过在开放４０人大团的时候我就已经不玩了．

即使你不喜欢，也要用策划的角度去分析，去对待，就像妇产科的男医生，这个就是职业性．

我starcraft BN 打了5000场 LAN 不知道打了多少场 ,Warcraft 3 BN 也几千场. diablo 1 2 LAN BN 不过我只玩Barbarian.FIGHTER

不喜欢耗时间的OL GAME,只喜欢对抗性强,时间不长的GAME.现今的竞技体育都是高对抗,快节奏,这样才能引人入胜. NBA~F1~K1~NFL~MBL~

所有我喜欢RTS,FPS,SPG

不玩游戏的人,绝对不会是个好的游戏设计师,但只玩游戏的人,肯定也创造不出什么好游戏.

游戏的很多元素要从生活中汲取.

地球?合防??

体育类的ＡＩ处理要做成ＯＬ类型游戏非常之困难......

我说这个问题的意思仅仅是我说ＷＯＷ不是因为我是它的忠实玩家，因为它现在最普及

zhy0665

地球?合防??: Re:请策划老人们为新人们来个最实际的指引．投递简历以及面试技巧

体育类的ＡＩ处理要做成ＯＬ类型游戏非常之困难......

我说这个问题的意思仅仅是我说ＷＯＷ不是因为我是它的忠实玩家，因为它现在最普及

也就是说,WOW在制定OL GAME的规则.虽然很不喜欢这样,但是从DIABLO对后世的影响确实如此.

田里一傻鸥

简历部分：
1、简历内容，突出一个简字！内容简单明了，句句都讲重点。如果你的简历洋洋洒洒一 大篇，很抱歉，人事看完简历以后恐怕连作者姓甚名谁、是男是女都忘了。

2、简历的外观，可具有新奇特等特点，留下深刻印象。

3、简历的开头部分很重要，直接关系到是否印象深刻，所以，简历中的文字要细细提炼

4、语言诚恳！宋世雄解说得好不好？那么他为什么不是世界足球先生？所以，切忌以自己玩过多少多少游戏为荣！切忌以自己的想法赶英超美为傲！

5、在决定往某公司投简历的时候，最好是熟悉该公司的情况，尤其要熟悉该公司的产品。然后针对该公司的产品说一些意见看法，即使说得有漏洞，但最起码给人一种用心的感觉！切记切记！

面试：

1、排除个人情绪，例如紧张、不自信等原因，如果是因为这而失败，在下无话可说。

2、诚实！

3、不要太过张扬，给人一种一切以团队、集体为主的感觉！切记切记！！！

4、有的面试会出题考试，靠自己吧~~~~~~

如能做到以上几点，成功率可达80%以上。

RAIDENII

面试的新人，最好能把他们公司目前正在开发的游戏体验一下，在应聘是可针对他们的游戏进行举例，或说出一些对他们游戏的建议，，这样比较容易谈话的主管亲近一点，至少在我们公司这样管用，呵呵