我是22年的编程经验的老程序员，打算带个团队，做个游戏。

rawa99999 · 发表于 2022-4-7 00:39:06

11111111111111111111111111111

rawa99999 · 发表于 2022-4-7 03:11:40

11111111111111111111111111

jwyy · 发表于 2022-4-8 17:28:08

我找人改游戏，国战类

rawa99999 · 发表于 2022-4-9 00:10:02

jwyy 发表于 2022-4-8 17:28
我找人改游戏，国战类

你根据哪个游戏改？？原版是啥游戏？

whd0420 · 发表于 2022-4-10 21:07:06

有没有联系方式

rawa99999 · 发表于 2022-4-12 03:08:13

whd0420 发表于 2022-4-10 21:07
有没有联系方式

一楼不是有企鹅号吗？

rawa99999 · 发表于 2022-4-12 04:22:08

另外，我强调一点，无论是哪方面的技术，我基本上都算是天花板了，我想奉劝年轻人，不要在团队中过多的显摆自己牛掰，这是项目组的大忌，其实在入门以后，整个项目合作，尤其是大型的项目，超过20万行C++程序的这种项目，沟通往往是成败的关键，而不是个人水平有多高，也不是你显摆自己牛掰，然后，让整个团队看你一个人干活，最终导致项目流产。
牢牢记住一点，沟通才是第一位的，技术能力是次要的。

rawa99999 · 发表于 2022-4-15 23:55:38

还有一件事，前段时间有个视频挺火的，叫人类高质量男的自我推荐，其实大家都在笑话他，这个人水平不低，我为啥这样说呢？很多年轻人找工作，那是见公司就投递，然后什么公司都去面试，我年轻的时候就犯过这样的错，这个问题，其实你站在用人角度来分析，就问一下，他为啥要雇佣你？是因为你人品好吗？只要你多问一句，你就不会乱投简历了，只有那些有可能（概率大于50%）雇佣你的公司，你才会投简历，一般的通话一次，基本就可以删除或者拉黑了，因为，对于不可能雇佣你的公司，继续交流和等待，这是在浪费时间。
当然了，很多人认为这样做很功利性，但是我提醒你一下，你打工就是为了挣钱，你不是义工。

rawa99999 · 发表于 2022-4-16 06:51:17

1111111111111111111111111111

rawa99999 · 发表于 2022-4-18 21:38:16

我计划是通过一个相对复杂点的项目带两个年轻人的徒弟，程序员这个行业，还是需要一点点悟性的，当然了，勤奋这是前提。

账号		自动登录	找回密码
密码			立即注册

[找团队] 我是22年的编程经验的老程序员，打算带个团队，做个游戏。