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会议是一种神奇的工具。
他可以激发最大的潜能,也可以消耗最多的时间。
他可以同心共力,也可能导致分崩离析。
会议可以让最无所事事的人感觉忙忙碌碌。
会议更可以让最无能的领导感觉运筹帷幄。
所谓“醉卧总裁室,醒掌会议室。”
曾提过游戏下限是老板的品格,游戏的上限是领导的能力。
领导者,主帅也。领导开会,便最能凸显能力。
瞅瞅一些民国大帅怎么开会的,便知道打仗的成败!
有个出名的会写打油诗的大帅,人称“狗肉将军”的张宗昌,开作战会议,宣布了作战计划后,
工程兵司令说:“这里面没有我的事!”
张大帅说:“给他加一条!”
某师长说:“这里面也没有我的事!”
张大帅说:“给他加一条!”
某头目说:“西南方向没有部署?”
张大帅说:“加一条!”
最后一个作战计划加了二十多条补丁。
这好比开集体研发大会宣讲项目开发,产品优化,领导一边说,一边根据意见完善条目,调整绘制流程,貌似是集思广益,其实脱离实际,幻想奇迹。
(电影:大腕)
这说明领导既没有想通,也没有想透,就是脑子冲动,自以为找到了金手指,点一下拨云见雾,茅塞顿开,一味的要做,觉得自己开个大,数据就爆炸。
如果问到下属的意见,有点经验的打工人会说:“我要好好思考一下。”只有年轻人才会提想法,哪里是听你的意见,就是看你的态度。
员工赞成的不彻底,就是对领导彻底的不赞成。
反对是既然没用,何必拖时间。
(电影:周处除三害)
另一位民国大帅袁世凯,选自己当大总统,但是议员不买账,那怎么办呢?开会投票,不到半数票,再来一轮。雇佣地痞流氓和警察便衣扮做民意代表,围住议会,在军队的配合下不允许人离开,一边大呼:“国家大事,选不出总统不能散。”
议院里自然是不管饭的,连烟瘾犯了都没得抽。
那怎么办,投票呗。
一次投不出,再投一次!
摆明了听话就好,听话,人家是有枪的,惹恼了直接开火。
好比有些开项目会的领导,临到下班饭点说开个短会,没准半夜通宵,强行推行他的思考,理念,突破性的设计,天才般的改动,绝对没饭吃,也没有烟抽。
你反对,领导虽然不像民国的大帅有枪开火,但是一样可以Fire你。
(电影:真实的谎言-fire翻译为开除更贴切)
经济下行,何必当众怼领导,显得没素质呢?
那照着民国大帅的做法,能做成项目吗?做不成怎么办?
民国那位特级上将,微操大元帅常凯申会告诉你,只要你听他的办法,按照他锁链式的整体构想,一定能挽狂澜于即倒!
至于怎么执行,要严格根据他的微操,无论军需分配还是调兵遣将。
而常凯申对实际情况一无所知。
他曾痛骂石家庄的驻军:
华北比西北富裕的多,西北共军有粮食,你们怎么会缺吃的?
(电影:决战之后)
他曾命令第九兵团向有几倍数量的东北野战军的锦州进攻!
最有名的就是让大撤退过程中的徐州兵团转身再去进攻……
电影大决战中卫立煌说:勿以军重而轻敌,勿以独见而违众,勿以辩说为必然。
(电影:大决战之辽沈战役)
杜聿明发出来怒吼:
不知三军之权而同三军之事!
蒋某人可不这么想,他日记中反复提及的一线将领就是
某某无能,懦弱,不听我言……
失败的责任都是执行人的,自己是没有错的。
总之,被众人所误!
这句话有点串戏,不是民国,是明朝的崇祯皇帝的:“诸臣误我”,参考西方用语的,国王是不会犯错的。可已经到了这份地步,崇祯皇帝只能“揽头脱皇服,举刀砍公主,徘徊煤山下,自挂歪脖树。”
(电影:双雄会-崇祯朝堂)
没当过老板也可以学着当。
没做过游戏也可以学着做。
没付出过代价,总是要付出代价的。
一场研发会议是最能见水平的,一场务实,有目的,有成功,能鼓舞士气,也能让项目推进的会议,结尾或许会听到我说个冷笑话。
而那些扯谈的,宣泄的,拉长时间的,真的不是在做游戏。而是搞一种精神管理,精神控制,摆明了就是民国那一套军阀思想,封建社会那一种人身依附,恐吓PUA。
(电影:笑傲江湖1990)
开会到底是干什么,总结起来,
就是“订立目标,确定方法,确定执行”
这三点,和做游戏是相同。
开会最大的忌讳是什么?
- 领导宣讲(为了讲而讲)
- 扯谈废话(比如讨论游戏要不要剧情)
- 举手投票(除了团建去哪里吃什么,游戏研发不需要投资)
开会做游戏,想起一首老歌。
“开心做出戏”
歌词唱到:
快乐的人生一切是游戏
欢乐的人生是我和你
笑一声醉醒之间 难得糊涂
开心做一出戏
做游戏,最重要的是开心,那做游戏的会也应该开心。
对吧!
文/瞿炎长
来源:老瞿的游戏冷话
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