【原创扯淡】策划的加点

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步骤跟大部分公司差不多哦，学会做事前先学会做人

唱歌的炮灰

（续）

一般来说，岗位调动这个任务是不可逆的（即使以后再想转换，也没那么容易）。所以，最好搞清楚自己到底想在行业里学什么。不要听到老手们吹嘘什么双业务精通、领域障碍穿透之类的高级天赋，基本上现在没你什么事，老实点，跟好新的老大，这个主管以后将严重影响你。一般来说你需要关注这几点：

1，不要跟那种没有本事的主管，毕竟对一个破小兵来说最重要的就是要发掘自己的能力，混混只会害你。什么？之前没加敏锐，没留意过谁是强人？现在知道后悔了吧！

2，不要跟那种人缘不太好的主管，丫的派系斗争失败者，会把你也拉下水。你不想某一天正在火热进行任务中的时候，被一封辞退信踢下线吧！

老大见到你的时候一般都面无表情，公式化的微笑（NPC嘛），对待他的提问一定要做正确的选项。
（待续，有急事）

mushui

合适的公司很难找啊。。。我讨厌政治
有时候公司体制就根本是难以发挥的

良禽要择木而栖

问题是大多数人是无法识别良禽的 遗憾

OuDaYe

你会随机遇到一个任务：策划会议。这是个PVP任务，主要是资深策划跟资深策划之间的友谊或恶意的PK。以你现在的等级，目前连炮灰都不够（恩？炮灰？），你要做的就是闭嘴，竖起耳朵听。因为即使是吵架，老手也会无意流露一些营养给新人……而且你又不可能中断任务，所以还是尽量听一点是一点，懂一点是一点。

所得死噶

dreamlord

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苏未谋

同 LS

小妹

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skyjoke

mushui: Re:【原创扯淡】策划的加点

合适的公司很难找啊。。。我讨厌政治
有时候公司体制就根本是难以发挥的

良禽要择木而栖

问题是大多数人是无法识别良禽的 遗憾

能力是一个唯心层面的东西，就像别人不会知道你的想法一样，谁都不会知道你的能力。我们需要把唯心的事物唯物化才能让别人知道，能力的唯物化过程就是做事，事情办得漂亮你就有能力，事情办砸了，你就没能力，不要抱怨找不到伯乐，努力把事情做好才是你要做的。

yyxy520

人生就是一场游戏？呵呵

meigo

Alice: Re: 【原创】策划的加点

新人切忌心浮气躁 ，注意细节，细心观察同事做事的方式方法[em20]

要是同事长得很丑咋个办?