我理想中的团队

tonycat

face to face,body to body,yii有点淫荡哦!!!

tonycat

leader有两种人:
1、一种是会充分挖掘自己组员,不会犹豫将自己所学与大家一起探讨和互相传授,他的目标是培养一起强的人(普遍是人少,但创业期的leader,这个时期需要是堆精英战略,创业期就是速度、默契、精英、团队价值)

2、一种是就如上面所写,两面三刀,虽然很强,但他不会要求组员多强,重要是忠诚和听话即可,有想法普遍不会留太久.(普遍属于守业期,因为守业比创业难,重要的是稳定和平衡,所以这个时期不要精英,要中庸和谐)自然这个时期就很考验这个leader对管理的驾御艺术,如果处理不好,就会提拔一堆心腹但却让下面大部分人都不爽的二级leader,于是公司党派斗争就从此展开最剧烈的互相攻击,可谓你上位也不会让你活很好,一定要死很难看)
//守业期团队就不是创业期所指的团队范畴,普遍是指剩余的那几个总裁核心骨干

这2种leader都是游戏公司很强的人,但如果在不同阶段用反了,后果很严重

贤王

社会和公司一样,都存在一个问题,人与人之间越来越不信任,因为不信任加自我意识,所以才会有矛盾.

我理想中的团队就是自由模式,自由上下班,自由休假,自觉在公司内部组建项目团队,按照个人的兴趣研发各类项目,不需要任何的制度,公司有一个执行官,负责定下标准,定期完成什么样的任务可以加薪,分红或者离职.

没有什么公司制度或者上下班,休息日的概念.只要按时完成工作你爱干嘛干嘛.

RAIDENII

"我理想中的团队就是自由模式,自由上下班...."

你这个模式院长肯定喜欢，，，呵呵开个玩笑

ljt0000

因为贫穷和利益而团结,因为私利和分歧而溃散
   ?粝胧澜

唱歌的炮灰

tonycat: Re:我理想中的团队

leader有两种人:
1、一种是会充分挖掘自己组员,不会犹豫将自己所学与大家一起探讨和互相传授,他的目标是培...

抛砖引来玉,哈哈

耶各

理想中的团队。。。。。。

多么奢侈的一件事情。

有一个这样的团队，团队自己够原则的话。中国所有的大公司都会舍得出血本拿下。

问题是。。。。没有，而大公司也知道培养这种团队困难，而且有些大公司根本就没在意要培养团队。

研发类人员，只似乎是做产品的工具罢了，市场上随时能买一堆。

悲哀啊。

Xyster

扁扁: Re:我理想中的团队

1，最好有一个人对游戏保持中立态度，测试的人中至少有一个人对游戏兴趣缺缺；
2，
3，主程和主美经验丰富...

被你这么一改。。。一点都不觉得很理想了。。。。

还是给我们个YY的空间吧。。。。

扁扁

哦，你们Y吧。。。

我理想中的团队是整洁而有秩序的……这只是YY而已，不必认真！

AD.Mars

tonycat: Re:我理想中的团队

leader有两种人:
1、一种是会充分挖掘自己组员,不会犹豫将自己所学与大家一起探讨和互相传授,他的目标是培...

嘿，我是第1种，不过不分阶段的