招聘的人就不能专业点吗?失望透顶~1

snhun

飓风动力: Re:招聘的人就不能专业点吗?失望透顶~1
我的团队主要人员已经找好了~!

你找的那些主要人员，都是像你这样的人吗？
他们有你叼吗？
可别嘴上说“招聘应该这样，招聘应该那样”，
如果有个像你这样的人去招聘，你会要吗？

ddar

本来招聘问答过程,没有绝对的对与错,的提问或回答.只有合适不合适职位需求与否.
老实..我觉得.楼主的回答.不合适现今情况下那职位的需求.
对于提问的.也不觉得与职位的需求相差千万里.


大概楼主最错.就是认为自己那套(58楼的)就是唯一真理.无视不同条件所产生出来的情况.否认了自己认同的真理以外的事物的存在价值/理由.

简单说就是"自大".
在7宗罪里,分为"骄傲"一类."把自己定位成比上帝或他人更优秀的存在"

quickgun

LZ，不要费心讲什么人力资源了，这里很多人自己都没把自己当资源的。
你那套他们接受不了，还是各自混各自的好。

lcy03406

这里都是苦力呀，哪有什么人力资源。
人家招聘是想找苦力。底下回帖的也说面试的应该把自己当苦力。而且还有好多好心人帮楼主解答应该怎样回答问题才是一个好苦力。
而且好像似乎大家都觉得只有苦力才好干活？

不圆

我是创业过的人。
虽然可以理解楼主的想法和言辞，但是还是不看好你。

暗夜公爵

说那么多有啥用？

想当年创业时候后的豪情和豪言壮语以及若干YY用文字描述出来，不说把整个gameres淹掉，把策划综合讨论版淹没是没问题的，有鸟用！

既然楼主有那么多招聘心得，有那么高超的招聘技巧，有那么NB的招聘理论，而且也通过这些招聘到合适和人，那么万事具备，只欠东风反楼主的等着看笑话，顶楼主的等着看成功。

winterxyz

飓风动力: Re:招聘的人就不能专业点吗?失望透顶~1

招聘不是招老婆,要心中想的那个人,是找适合这个岗位的人,是要看岗位标准,不是自己的标准~!

LZ你自己也知道招聘是找适合这个岗位的人，而LZ也显然不适合那些面试公司的岗位标准，然后LZ就在这里说面试的人不专业.....人分很多种，招人也当然有很多种风格和标准，难道LZ看不惯的就是不对的？就不专业？

还有从LZ对于自己招聘的过程来看，也许LZ是个好的面试官。但从LZ对自己应聘过程的描述中相信这里的很多人都会认为你对面试官不够尊重，既然面试和应聘双方是平等的，那互相给予对方尊重是应有的礼貌，即使面试的不是服务业也一样。当然LZ可能认为自己很尊重对方，那我想就是LZ对于自己面试过程的描述让人产生了歧义了。

还想问一句，如果LZ面试别人碰上一个对你爱搭不理，趾高气扬的人，你还会不会面带微笑，然后和他成为朋友？

winterxyz

lcy03406: Re:招聘的人就不能专业点吗?失望透顶~1

这里都是苦力呀，哪有什么人力资源。
人家招聘是想找苦力。底下回帖的也说面试的应该把自己当苦力。而且还有好多好心人帮楼主解答应该怎样回答问题才是一个好苦力。
而且好像似乎大家都觉得只有苦力才好干活？

哪个"资源"不是从苦力一步步兢兢业业打拼上来的？想一步登天......真以为自己是天才呢？

finalyf

LZ，你完全不懂诙谐和幽默。你自以为是的“诙谐和幽默”的方式会让你很难沟通。
工作是工作，个性是个性，工作中是可以体现你的个性，但是在保证工作效率和质量的前提下，但是LZ的这种语言方式却严重妨碍了沟通，10分钟可以说明白的问题，你为了表现自己的个性跟别人扯1小时，等于是让公司的成本提高了6倍，你还有什么资格去说别人？说话如此，如果真让你去写策划，那别人是不是需要花费半年时间先来分析清楚你的策划？
公司的人可以简单地分为3种，一种是为公司带来额外效益的人才，一种是仅仅完成日常工作的人手，还有一种是不但不能带来效益，还为其他员工工作带来困扰的人渣。。。LZ你就属于人渣一类。

光之翼

飓风动力: Re:招聘的人就不能专业点吗?失望透顶~1

看来还是有很多人不知道怎么招聘,楼上的看懂我的意思了,谢谢`!

招聘是人力资源管理部门的事情(第一关)
...

我觉得以后招聘的人每次跟应聘的人问的第一个问题应该是：你是来应聘的还是来查看招聘人员专不专业来的？
你那几次面试的心态本来就不对，人家问你男女的区别是什么，你就跟人家说男人是男人女人是女人，那么请问如果一个从来没见过异性的人在得到这样的答案之后会了解男人和女人的区别吗？人家问你这个问题就是想听听你有多少认识，没想到你仅仅是把问题回答了，体现不出来半点你在这个方面的才能，反而让人有种被褥的感觉，不让你回家让谁回家？居然还问自己说错了什么。你有想过人家为什么问那些问题吗？你有想过怎么通过回答来体现你的才能吗？你想的多半是觉得人家可笑，你想的多半是他的那套不对，你的才是最好的吧？自己来是什么身份和来干嘛的都不记得了，整个一艾斯伯格症候群患者。
还有一开始这句：“本人正在找优秀团队,准备开发自己的项目,就顺便在我身边的几个游戏公司去了下,想看看招聘游戏开发的关键人员都问那些问题(个人做过策划,想问下程序和美术的招聘),”
从你这个回贴可以看出，你至少是自己认为自己很懂招聘的，那么你还不知道招聘应该问哪些问题？既然你知道了，为什么还要跑到别的公司去看看人家怎么问的？这不是没事找抽吗！如果你确实不知道，你去了是不是应该多思索一下人家为什么问那些问题呢？如果那些问题不对，换成你应该怎么问呢？结果你后来做了些什么？你居然跑到这里来发贴说人家傻X，还说人家招聘程序有问题。难道你忘了你去应聘的目的是学习么？
你以为在这里回帖反对你的都是傻X吗？其实大部分都是在不爽你那么拽的态度！也许你很牛，你懂得很多专业的知识。但是为人不谦，纵有再大本事终将不得人心。

呃……语气重了点，还请海涵 [em10]