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楼主: spy

[分享] “把心态放平” - 记这么多年看到的【在职新人】现象

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发表于 2009-2-6 01:07:00 | 显示全部楼层

Re:“把心态放平” - 记这么多年看到的【在职新人】现象

:)
这是了...
不过慢慢混了...
别的不说
至少是把打字速度练快了...
哈哈
小公司可能大多都是这样吧,控制成本才是王道嘛...

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 楼主| 发表于 2009-2-6 01:08:00 | 显示全部楼层

Re:“把心态放平” - 记这么多年看到的【在职新人】现象

这样的经验最能锻炼一个人对于整个产品大小细节的眼界,这种经验才是最可贵的

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发表于 2009-2-6 01:10:00 | 显示全部楼层

Re:“把心态放平” - 记这么多年看到的【在职新人】现象

:)
借前辈吉言吧:)
年中就会开始做区域运营了
希望能有个好结果:)

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发表于 2009-2-6 01:11:00 | 显示全部楼层

Re: Re:“把心态放平” - 记这么多年看到的【在职新人】

spy: Re:“把心态放平” - 记这么多年看到的【在职新人】现象

你这和当年我们做mud一样。。。啥叫策划啊,群策群力。有了点子就自己写进去,然后大家帮忙测试,完成了就丢上去

很认同群策群力。。。。。

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 楼主| 发表于 2009-2-6 01:18:00 | 显示全部楼层

Re:“把心态放平” - 记这么多年看到的【在职新人】现象

看怎么做了。当年的“群”都是老油条,所有人的技术能力都是雷同的,谁都忽悠不了谁。现在的环境……达到这种情况还真难。策划不懂程序程序不懂美术美术不懂策划的。。。

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发表于 2009-2-6 01:36:00 | 显示全部楼层

Re:“把心态放平” - 记这么多年看到的【在职新人】现象

团队难建就是这个道理……现在虽然不是做游戏项目,但是自己的项目团队建立还需要磨合,对此深有感触,前几天和一支持部门的MM聊了大半天磨合的问题。群策群力不是口头说说而已,正如爱一样,不要和我说爱,做吧。

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 楼主| 发表于 2009-2-6 01:39:00 | 显示全部楼层

Re:“把心态放平” - 记这么多年看到的【在职新人】现象

顶你最后一句,看来你和支持部门的MM那大半天不只磨合来着

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发表于 2009-2-6 01:44:00 | 显示全部楼层

Re:“把心态放平” - 记这么多年看到的【在职新人】现象

那是我后面加的-。-#。。。。。。我们公司不准内部男女XX。。。。。

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 楼主| 发表于 2009-2-6 01:47:00 | 显示全部楼层

Re:“把心态放平” - 记这么多年看到的【在职新人】现象

解释就是掩饰。。。

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发表于 2009-2-6 09:28:00 | 显示全部楼层

Re: “把心态放平” - 记这么多年看到的【在职新人】现象

好吧.
spy大哥.你那招不招人?我可以非常非常非常非常非常努力的想把你.............
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