【经验】策划职场心得

GOODLUCK！ · 发表于 2009-4-25 14:28:00

当然,我再补充一句...

如果新公司里,你是唯一少数几个有过多年开发经验的人,那就千万不要刻意躲藏起来,一定要大胆的站出来,把每次的问题都向上面直接反应,不要怕因此而得罪人,因为事实证明,对于项目中那些只有少数有过开发经验的人,一般公司上层和老板都会特别关注,所以要勇敢的去指出项目存在的各种问题...

还有一点最为关键:一定要对自己自信.

..

古烁今 · 发表于 2009-4-25 20:33:00

身临其境

spy · 发表于 2009-4-25 21:28:00

受精

另外好奇2楼以前的头像

sjinny · 发表于 2009-4-25 23:32:00

其实程序方面……其实有时也有程序背黑锅的……当然，要看是什么公司了

eff8888 · 发表于 2009-4-26 08:46:00

那看程序实力了

小树 · 发表于 2009-4-26 18:18:00

说的好~~~顶~~~~就是SPY常说的，要做事，先做人。

GOODLUCK！ · 发表于 2009-4-26 23:47:00

bigpear: Re:给进新兴游戏公司的朋友提些醒---这么多年来我的心得！！！

。。。。如果没几分料的人照你这样做的话，大概不用一个月就被踢滚蛋了吧

自己有没有料,这个有时还得看运气...

在人才杰出的公司里,你也许不起眼,在缺才严重的公司里,也许你那点小才就是他们眼中的大才...

其实关键还是魄力...

你没瞧那些忽悠人士,一样在一些大公司里呼风唤雨吗?

不过我上面说的重点就在于----新项目中，大多数人,尤其是负管理责任的都无游戏项目经验时,你应该站出来,把自己的定位放高,把眼光放高...还有就是一定要注意有人会针对你做小动作...有时,能力越强越容易树大招风...一个不小心就成了某些人发展前进上的绊脚石,所以被人捅2刀也是正常的...

GOODLUCK！ · 发表于 2009-4-27 00:01:00

就好象现在我的项目组里

以前30多号人的开发团队，大家和睦相处...但到了今天,仍在项目里的原开发人员都不足5人...

看来,又得准备找新工作了...

千里马常有,而伯乐不常有....

策划神 · 发表于 2009-4-27 00:54:00

HI,我还想知道的是,这么多年来,指的具体多少年?

这种请客吃饭就像超市的促销,毫无意义,除非不懂的才会觉得,那才是应该有的.

NoPeopleControl · 发表于 2009-4-27 01:10:00

楼主激动了,要淡定...

请客吃饭要看对象,我不喝酒,饭桌上只研究菜色,其它免谈.
老板请当然还是得给面子,但还是不喝酒,研究菜色.

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[讨论] 【经验】策划职场心得

Re:给进新兴游戏公司的朋友提些醒---这么多年来我的心得

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