明天就要“辞职”或者更因该叫“被解雇”了，心情很复杂

windfoot

LZ你蛋疼了吧...
这是贵公司惯用的方法,不是我说你,你真以为监控部门有权利直接把你给灭了?如果你们经理想保你的话,这是不可能的.

你的头儿摆明了想让你走,又不愿意做坏人,才想出这么一个半吊子的说辞
你真以为客服经理出面保你,结果就是缓你半个月这么儿戏?哈哈哈...

如果你会做人的话,半个月时候足以改善你在TEAM的形象
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贵公司就是,乍一眼看过去全是好人...

494890304

看完这篇文章心情很复杂，作为茫茫人海中普通的一员，支持一下LZ吧

Thrall

windfoot: Re:明天就要“辞职”或者更因该叫“被解雇”了，心情很复杂

LZ你蛋疼了吧...
这是贵公司惯用的方法,不是我说你,你真以为监控部门有权利直接把你给灭了?如果你们经理想...

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xike

windfoot: Re:明天就要“辞职”或者更因该叫“被解雇”了，心情很复杂

LZ你蛋疼了吧...
这是贵公司惯用的方法,不是我说你,你真以为监控部门有权利直接把你给灭了?如果你们经理想...

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我对LZ只说几句：顺其自然。

离开也许是好事~~~
当然，你最好吸取点教训~~~

贤王

huori: Re: Re: Re:明天就要“辞职”或者更因该叫“被解雇”了，心情很复杂


客服的综合素质，并没有那么简单的，包括以下几个方面。
一：对公司产品的了解。
二：对公司流程的了解...

LZ，你太过自信或者说自大了。
你凭什么认为客服就包括以下几个方面？
如果我说不是呢？客服应该更多的...(你自己考虑）
如果我说你该有的东西你没有争取做到呢？
如果我说半年了为什么皮球会踢给你，人际关系你处理的就是这样的？而人际关系对于一个交流反馈部门很重要。
如果我说职位，岗位没有明确的分工关键是你想不想做，用了多大的努力去做呢？（以前一个客服在下班时跑到策划部门搞关系，学东西，情愿下班后帮策划做杂事，后来他2个月就调过来了，我想问你争取了多少，一个什么都没做的人没资格在这边抱怨。

xybb777

cdhe: Re:明天就要“辞职”或者更因该叫“被解雇”了，心情很复杂

翻页~~~

很多大公司都有一种习惯，3年合同6个月试用期，然后在试用期最后一个月不签订正式合同。
特别是...

应该不是这样的，大公司实习期待遇并不比正式工待遇差很多的。
况且客服这个行业，光脱产培训就需要十多天，留住一个有半年经验的人，绝对是出于公司利益的考虑

ab_946

lz，如果想做策划，就离开吧，从你以前的发言来看，我觉得你找个策划的工作完全没问题
自己的前途为大，时间不等人的。
你缺的只是一些心态上的转变和职场技巧，这个在哪都可以学

madmonkey

看到过几次楼主的回帖，还是有点做策划的潜质。

不过从你的自评来看，缺的可能就是执行力。

策划，尤其是执行策划，很多时候是不得不将自己的思路调整成主策的思路。否则你做不好的。

想想清楚吧。

不圆

哗，今天才看到，原来某些大公司还可以这样黑，难道是某些人运气一直很好？

我只想说一句：什么样的人，眼里就有什么样的佛。