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楼主: kokou

[讨论] 请教个问题,新人刚入行遇到瓶颈拉!

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论坛元老

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发表于 2011-1-31 18:14:00 | 显示全部楼层

Re: Re: 请教个问题,新人刚入行遇到瓶颈拉!

kokou: Re: 请教个问题,新人刚入行遇到瓶颈拉!

问题是,主策让我自己做,让我尽量别问,这样自己攻克难题才能成长.
等我做完了,错了,他就会告诉我这些错的问...



我想告诉你,你的主策划,非常的优秀。。。

他希望培养的,是一个将来可以胜任主策划工作的人,而不是一个普通的打杂策划。

实际上,我也是用这样的方式培养我带的新人。

如果认为做不到,那说明是你自己的潜力有限,能力有限。。。始终任何东西不是你想做或者努力做就一定能成的。


能在这样的主策划手下做事,你将得到比别人快速几倍的成长!

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发表于 2011-1-31 18:28:00 | 显示全部楼层

Re: Re: Re: 请教个问题,新人刚入行遇到瓶颈拉!

王者归来!: Re: Re: 请教个问题,新人刚入行遇到瓶颈拉!


我想告诉你,你的主策划,非常的优秀。。。


……
实际上,我也是用这样的方式培养我带的新人。



[em2] [em2] [em2]
(论坛为什么没有掩嘴笑的表情……)

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发表于 2011-2-1 22:21:00 | 显示全部楼层

Re:请教个问题,新人刚入行遇到瓶颈拉!

我看了半天一直以为楼主是美术

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发表于 2011-2-2 13:25:00 | 显示全部楼层

Re: Re: Re: 请教个问题,新人刚入行遇到瓶颈拉!

王者归来!: Re: Re: 请教个问题,新人刚入行遇到瓶颈拉!




我想告诉你,你的主策划,非常的优秀。。。

他希望培养的,是一个将来可以胜任主策划工作的人,而...


  看到这里我笑喷了,培养一个将来可以胜任主策划工作的人?那他自已以后干嘛?大家一起当主策划?呵,你真是逗。

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发表于 2011-2-2 18:45:00 | 显示全部楼层

Re:请教个问题,新人刚入行遇到瓶颈拉!

lz你跟主策上过床啊?那么培养你,让你随便做,做烂了他来一一盒子出哪错了?
床上功夫一定很让人消魂

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发表于 2011-2-3 20:12:00 | 显示全部楼层

Re: Re: Re:请教个问题,新人刚入行遇到瓶颈拉!

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发表于 2011-2-3 20:19:00 | 显示全部楼层

Re:请教个问题,新人刚入行遇到瓶颈拉!

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发表于 2011-2-3 22:56:00 | 显示全部楼层

Re:请教个问题,新人刚入行遇到瓶颈拉!

我们都是策划画好草图然后给UI去画,这样风格统一什么的都好说

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发表于 2011-2-4 01:15:00 | 显示全部楼层

Re:请教个问题,新人刚入行遇到瓶颈拉!

界面做的不多,分享下小心得。
LZ先确定两个东西,功能和整体UI框架
你做的东西有什么功能是必须要知道的,这个LS各位大大都说了。
而整体UI框架就是指你们游戏的整套UI是用什么思路做的,什么阅读习惯。
比如帮助说明通常在界面上中方,功能操作通常在界面中下方,信息交流通常在界面右下方之类的习惯,根据自己情况来卡,尽量保持整体UI风格上的统一。
其他细一些东西的比如点击按钮后的操作流程,各种信息推送之类的小细节可以慢慢推敲来做。

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发表于 2011-2-5 03:25:00 | 显示全部楼层

Re: Re: Re: Re: 请教个问题,新人刚入行遇到瓶颈拉!

小阿呆xy: Re: Re: Re: 请教个问题,新人刚入行遇到瓶颈拉!



  看到这里我笑喷了,培养一个将来可以胜任主策划工作的人?那他自已以后干嘛?大家一起当主策划?呵,你真是逗。



呵呵,的确,很多时候是个逗,这是事实。

但是总有一些例外,总有一些城府不深的人,没有任何私心的人一直在干研发。他们不懂手段,不重权位和金钱,只要别人虚心求教,问啥就全教,根本不考虑别人学走了自己结果如何。

这些人,在很多人眼里就是一群笨蛋,不知道教会别人就等于威胁自己。。。但笨蛋就是笨蛋,你没办法让他开窍。

我本人就是其中一个,我不需要掩饰什么,也不怕别人嘲笑什么。

有人和我也说过,你把他们教会了,你将来呢?老实说,我是个优胜劣汰主义支持者,如果我教会的人将来给了我威胁,那只能说我自己太弱了,活该。

LZ入行能碰到个这样的笨蛋主策划,说心里话,你真走运。。。

同样的,能和我一起参与一个项目全程研发的人,我也祝贺你,你的运气也挺好,因为你的主策划ID牛逼啊。
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