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楼主: tkminigame

[讨论] 怎么识别圈内的混子?

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发表于 2011-2-26 23:34:00 | 显示全部楼层

Re:怎么识别圈内的混子?

litoo,你脑子有问题吗?

我说从文档可以看出一个策划的基本功。这有错?

从简历可以看出一个策划的文档编写能力,难道这又错了?


写东西精简和写东西乱78糟,有着本质区别!!!


说了你是外行,不懂就算了,还要一点皮毛在这里犟嘴。。。

没干过主策划的人,根本不知道文档格式规范到底对项目有多重要,尤其是项目越大,团队人员越多的时候。。。

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发表于 2011-2-27 00:01:00 | 显示全部楼层

Re: Re:怎么识别圈内的混子?

王者归来!: Re:怎么识别圈内的混子?

litoo,你脑子有问题吗?

我说从文档可以看出一个策划的基本功。这有错?

从简历可以看出一个策划的文...


不能一概而论,据我所知某公司的王牌制作人下属团队,策划与程序沟通全靠嘴,他们的说法是只要你有能力,文档不是问题。

他们的产品虽然不说像征途那样大火吧,至少日本,越南是有卖出去的,绝对不是垃圾产品。

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发表于 2011-2-27 02:12:00 | 显示全部楼层

Re: Re: Re:怎么识别圈内的混子?

lasthuhu: Re: Re:怎么识别圈内的混子?



不能一概而论,据我所知某公司的王牌制作人下属团队,策划与程序沟通全靠嘴,他们的说法是只要你有能力...


这样的环境,就是混子的乐土。
出的我口入的你耳,我随时可以推翻,并且没有记录。

读写文档也是一种能力。
文档并不仅仅起到交流的作用,还有留底查询记录作用。
偏颇的单一使用一种方式,都会存在漏洞的。

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发表于 2011-2-27 08:42:00 | 显示全部楼层

Re: Re: Re: Re:怎么识别圈内的混子?

NoPeopleControl: Re: Re: Re:怎么识别圈内的混子?



这样的环境,就是混子的乐土。
出的我口入的你耳,我随时可以推翻,并且没有记录。

读写文档也是一...

这种"王牌制作人"也只能在中国可以混混,尤其是台湾人,地点最舒服的是成都....

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发表于 2011-2-27 12:15:00 | 显示全部楼层

Re:怎么识别圈内的混子?

嘴巴说的别人认同也是能力,一句话切中要害,一句就够了

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 楼主| 发表于 2011-2-27 12:32:00 | 显示全部楼层

Re: Re:怎么识别圈内的混子?

spook222: Re:怎么识别圈内的混子?

嘴巴说的别人认同也是能力,一句话切中要害,一句就够了


这种人恰恰要远虑,做不了事的绣花枕头么。

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发表于 2011-2-27 12:43:00 | 显示全部楼层

Re:怎么识别圈内的混子?

日本的游戏?  我都做过了,以前我还是新人时,在日本公司里当小执行,那些游戏设计文档我又不是没看过。

小日本的主设计师的确文档写的不多,大多图为主,更像PPT描述一种设计想法。。。但是你知道吗,具体执行的文档实际都是下面人做的(我当时就负责去写执行文档)

小的项目,像flash单机小游戏,你文档以图为主,简陋点也许好说。但是大型项目,我就绝对不信你嘴巴能说完整个游戏!!!除非是程序为主导完全山寨别人的。


而且简历的文档可以看出一个人用心和细心,这是执行的基本。

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发表于 2011-2-27 15:19:00 | 显示全部楼层

Re: Re:怎么识别圈内的混子?

spook222: Re:怎么识别圈内的混子?

嘴巴说的别人认同也是能力,一句话切中要害,一句就够了

这叫忽悠,不过忽悠确实也是一种能力,只是这种“能力”的员工现在还有几个网游老板还玩得起。

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发表于 2011-2-27 17:11:00 | 显示全部楼层

Re:怎么识别圈内的混子?

你简历要是能写到忽悠人的地步,那也是种能力。

而且,做策划,说实在的,一点语言表达能力总得有吧。

说了半天,文不对题,还好意思说下去?


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发表于 2011-2-27 17:13:00 | 显示全部楼层

Re:怎么识别圈内的混子?

litoo,你欣赏他们,你怎么不招走?
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