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最近翻了些应聘策划者的作品, 发现抄袭的意味重, 有闪亮创新点的案子少.
难道国人真的普遍缺乏创意?
要找寻原因, 让我们对比国内和国外的社会环境, 或许能有收获
1. 中国的社会约束太多, 只要是文化产品就必须满足老少皆宜的条件. 不能违禁, 首先给创意人员加上了一个思想禁固. 当产品不能针对某些特定人群设计, 而必须让所有人都接受时, 其必然趋于雷同.
2. 创意得不到保护. 因为中国没有知识产权意识, 基本上别人的东西拿过来抄就是了,谁还去挖空心思, 想新点子. 在这样的社会环境下, 人逐渐被训练成: 不懂思考, 只会捡现成的动物.
欧美国家在审核一文化公司(游戏/电影) 的财富时, 首要观察的是它有多少IP(独立知识产权) 而不是它有多少现钱.
3. 社会中没有鼓励创意的机制, 在欧美看电视时, 你会发现一个新奇的广告, 标题叫’good idea’, 内容是一个政府机构, 负责接受市民的新想法, 你什么时候有好的点子, 只要拿起电话, 按照电视中给的号码, 打过去, 就会有人帮你分析, 想法的可行性, 随后还能帮你连接投资者, 而且你绝对不用担心你的想法被盗. 在国内, 人有了点想法, 还得设法藏起来, 生怕被人拿, 累不累.
4. 填鸭教育, 这个就不说了, 是人都知道它烂, 60/70年代的苏联教育体系, 现在还在用.
为啥不恢复科举和八股文, 还有中国特色一点.
最后和那些自认为有创意的人说说, 有什么想法, 先自己记录下来, 有空找个没什么野心的熟人聊聊, 审视你的想法. 要记得: 好的想法, 不一定能实现, 能实现的想法, 不一定好卖.
能做到: “独创, 能实现, 有市场价值” 这便是伟大的创意了.
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