郁闷，手下的得力干将跳槽了。。。

a6422643 · 发表于 2011-5-2 15:32:00

EFF，翻你妹二的页。

其实他几个成语还是用得不错的

lenongku · 发表于 2011-5-3 03:06:00

入行两年
做过文案做过系统做过美工做过客户端，目前在学写编辑器和sever的分岔口徘徊

感觉自己依然菜的跟狗一样

某些新人就别出来卖sb了，还熟练工。你个残废连做熟练工都有先天缺陷后天脑残

我们老板做了10多年这行，也只敢说自己入了门

游戏地球 · 发表于 2011-5-3 09:33:00

论坛的伟大力量啊，总是能够变成口水贴。
个人表示跳槽这东西就像嫖妓一样。妓女都会衡量的，恩，不仅看钱，也会看看嫖客。
好吧，我只是举个例子，大家别对号入座，我们肯定不是妓女，果断不是。

C男 · 发表于 2011-5-3 13:54:00

游戏地球: Re:郁闷，手下的得力干将跳槽了。。。

论坛的伟大力量啊，总是能够变成口水贴。
个人表示跳槽这东西就像嫖妓一样。妓女都会衡量的，恩，不仅看钱，也会看看嫖客。
好吧，我只是举个例子，大家别对号入座，我们肯定不是妓女，果断不是。

他们说的话代表着他们所处的环境..

沙漏 · 发表于 2011-5-4 11:12:00

真不知道都什么想的。。出来打拼找工作为的什么？不就TM为了多赚点钱？真TM那么君子那么理想，都TM别要工资免费做呗？？还扯什么蛋？

Nite · 发表于 2011-5-5 15:08:00

个人感觉，员工与公司之间，就是阶级关系。剥削与被剥削。

angelworkhard · 发表于 2011-5-5 17:31:00

1.学习：在这个企业，我能否学到职场生存的技能。
2.发展：在这个企业，我能否提升自己的职场等级或者接近自己的职业目标。
3.收益：在这家企业，我能否获得符合自身价值的RMB。
这三点决定，我在这家企业的工作时间。

归属感、公司理念都需要以上三点作为基础。

fxs19811225 · 发表于 2011-5-5 23:01:00

北京的公司？要培养新人？能给次机会不？呵呵，保证任劳任怨、聪明伶俐……待遇也用太高，包吃包住，给1000块钱零花钱就可以……如果可以的话，希望一定考虑我哈……按理说，本应该给你发短消息的，但怕太唐突，所以如果可以，给俺发个短消息哈，谢谢！

shaw0321 · 发表于 2011-5-6 13:03:00

邪恶的小猎头。。。路过

狂战救世 · 发表于 2011-5-6 18:00:00

药家鑫是什么下场，你们还没明白？？？？？？？？

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[讨论] 郁闷，手下的得力干将跳槽了。。。