给新人一个建议：少写主策划案！！！

寒啸月

lasthuhu: Re:给新人一个建议：少写主策划案！！！

我倒是写过逻辑性很严密的系统策划案，直接结果就是主策把我打入冷宫，整日与道具tips和文案为伍。

写道具tips是多么有趣的事情呀 [em3]

xike

虾米是主策划案。。。。

王者归来!

zhenye003: Re: Re:给新人一个建议：少写主策划案！！！


打死我也不信应聘的新手面试时说这样的话，把新手说得跟小白一样。新手一没有工作经验、没没有专业技能，也没有社会常识么？  [em15]来的新手都这样的人的话哪个单位还敢招人啊 [em22]

你没有招聘过，你不理解正常。

我做项目都历来自己招人。算起来至少5、6年了，什么样的人都见过，你还真以为每个人都是熟知游戏策划具体分工才来应聘的？

大多数新人，都是带着盲目的心态来的---他们基本上都没想过真正要从事这个工作，只是某天突然看到有游戏公司招游戏开发，于是自持多年游戏经验，自我感觉游戏天赋多强，于是跑来了。

我就和你说个真事，今年年初我招聘，来面试的10几个新人，都是大学刚毕业的，开口要价，最低的没少过4500的，最高的一位要6500，而且还有一些人希望有双修日，不加班（广州这边一般星期6都上班的）


我以前招聘人时，碰到奇人异士数不甚数，我就说个真实，有个应聘的人直接就是“我不是来应聘求职的，我有个很不错的创意，能1年内创造XX收入，我希望能和贵公司合作”。。。你要我情何以堪？

小明森赛

楼主是个好人，很中肯的建议

luyushun

啧啧啧

唯一的一次 赞下归来

别太嚣张啊！以后会拿回来的！

jimey99

北京新人毕业生好像没有要价很高的。3000左右吧。也可能是公司不大，没敢往高里开？

王者归来!

luyushun: Re:给新人一个建议：少写主策划案！！！

啧啧啧

唯一的一次 赞下归来

别太嚣张啊！以后会拿回来的！

我只是说话方式很直，所以很多人听到耳朵里觉得很刺。

但说的东西却是实实在在的，我不会指引江山，也不会预言中国未来几十年游戏行业走向……

我只会告诉大家，如何踏实做产品。

wq616760759

同意。
招人时，简历里面上来应聘系统策划的新人直接PASS，应聘执行的留下再筛选，不解释~

angelworkhard

大喷子说的不错：
写一堆策划文档不如详细写一两个完整的执行文档靠谱。
我初入行只写了两个执行文档：好友系统和冲阶渡劫系统。
应聘效果非常好。

另外，现在比较优秀的大学毕业生要四五千的，很正常（那种大学时代只知道打游戏的垃圾就算了）。
稍微靠谱点的大学或者靠谱点的专业，毕业生的薪资都有这个数。
薪资四五千的新人，确实比两三千的新人靠谱。
游戏行业是很多烂人和烂公司，导致新人入行容易，但薪资比较低。