游戏策划经历回顾

stefanie_sun

不管怎么样，那句                     我认为，团队协作关键是讲究方法、追求共赢，就像《海贼王》路飞他们那样：志同道合、各有专长、各司其职、包容个性、互相勉励、共同进步、祸福同享。

对我帮助很大

王者归来!

???: Re:游戏策划经历回顾

10年初接触过孙韬，他来公司面试。
给我感觉，这是个很努力的年轻人，只是心性需要再磨练，也许是年少的锐...

成功无需解释，失败却总是能找很多牵强的托词。

有些人的确很有才能，但是很明显，他们的性格可能注定只能走孤单英雄的道路。

但是当前的环境下，像以前那种1个人拿把枪就称王的日子太不靠谱了。

很多时候，英雄也需要伙伴的。。。你不能总是认为自己是天才，别人应该来适应你。实际上，在你还没有被别人承认是天才的时候，不如放低你的身价和眼界，先学会适应环境。

其实我曾拿自己和1986比较过，就单从他blog上的文档来看，我自愧不如，但实际到了今天，2个人努力的结果却大为不同。我深思后发现了最关键的原因---我自认为自己算笨的，所以一直踏实的去做适应团队需求的人，因此我能力虽有限却总是能得到其他人的帮助，而他自认才华横溢却是一直想方设法的让团队来适应他，最后被团队所抛弃--实际上，1986的负面消息并不是他离开一个公司后就有的，差不多每离开一家就会有他以前的同事站出来指责他。

我觉得，这个可以给一些自认为不是天才的新人做个参考。

gantleman

英雄总会有的，英雄的道路也必然曲折。
但不能认为自己能成为英雄就真是英雄了。
这哥们在出道5年换了5家以上的公司，
参加了5个以上的项目。
2D，3D，到网页，任何一个细分行业短短一年都不可能学精，
有心浮气躁，自我极度膨胀的倾向。

王者归来!: Re: Re:游戏策划经历回顾

成功无需解释，失败却总是能找很多牵强的托词。

有些人的确很有才能，但是很明显，他们的性格可能...