新人找工作的几点建议

haiduo27

看了以后觉得工作离自己越来越远了

lei006

关键是机会，有的公司，突然走了N个人，一时招不到合适的，就会找相对差些的！

这就是新人的机会！

我见过很多公司都是这样，平时不注意，关键的时候，出这样的问题！

fantasyer

gomu_yx: Re:新人找工作的几点建议

我现在正是忙死了   我加过斑竹QQ  听了他的建议正在重新学习C++相关代码风格的知识，觉得受益非浅，不过还...

呵呵，我有段时间也这样。

神秘的猫

说学历不重要能力重要的人
就不要误导别人了
大多数公司第一眼看的还是学历
见都没见过的陌生人，谁知道哪个的能力高，哪个的能力低
一个一个的验证？荒谬

航天奇侠

看学历和没有验证有什么分别。
不合理的验证比没有验证能好多少？
自我安慰，可以养闲人的公司，大可以只看学历。但是如果是自己做老板，有危机感，谁会看学历而不看实才？

如果对立起来，学历绝对没有作用。但是往往是没有绝对的对立起来。有学历不代表没有实学，又实学又有学历的人也不是少数，因而学历和实学并没有对立起来，通过学历来批判实学没有意义，反之也如此。

国家有义务培养高学历人才，因而往往制定了很多“人为”的优惠政策来鼓励。有些公司就为了这点蝇头小利而至自己生死攸关的利益于不顾，这是小资产阶级本性决定的。

只是所谓的人才，难道不是都半斤八两么。

testerHooK

很同意lights的见解。我简单总结一下[em10]
找到工作最简单的方法（由高到底）：
1 你觉得自己很牛，写个DEMO放到网上，让别人主动找你
2 你觉得自己一般，写个好的简历，让人觉得有雇用你的价值
3 你觉得自己不行，……，还是找别的工作吧

w3ishi

呵呵，我的经验是你绝对不能表现的比给你面试的人要强。
另外，很多人只在乎你是否在游戏公司呆过，而不是在乎来应聘的人是否有真实的作品。

http://w3ishi.spaces.msn.com

bilicon

很好，看了大家的建议，我发觉我前面的路又长了不少。

月下临风

找工作只是开始而已,应该说是很容易的,以后的路才不好走呢.

goood9

我发不了附件，网站到底怎么回事？郁闷中...