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发表于 2005-11-20 15:43:00
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Re:今天面试失败换来的一些经验
楼上几乎全是胡说八道
首先纠正你的就是GAMELOFT绝对不是一个闲人来混日子的地方， 如果你想成为最好的手机游戏策划之一，欢迎你加入GAMELOFT. 如果想混日子，国内有的是地方。
不知楼上的朋友是在gameloft 在中国的那个分部,我想应该是才进入公司的新人吧，还没有项目，所以才能非常轻松。等正式进入项目组后，他应该从此和轻松绝缘了。
1.对于gameloft的策划来说，最为重要的恰恰是对于游戏的理解，而不是楼上所说的英文水平。因为手机游戏的限制非常大，如何利用极其有限的游戏元素实现丰富的gameplay，对于策划来说是极大的挑战。如果对于游戏的理解不够，是很难做好手机游戏的策划的。至少，目前为止，我还没在gameloft见到对于游戏一窍不通的策划出现。
2.对于英文水平，gameloft是一家外资公司，因为经常要和国外联系，所以对于英语是有一定要求。但是要求既不高，也不是必要条件。 至少我知道几个GD的英文水平就比较差。不可否认，在gameloft，英文水平确实会影响到GD的发展。 因为所有GD的策划案都要求用英文写成，然后交给法国总部看。如果一个GD不能用英文明白的表达自己的创意的话，他的案子通常会被cancel. 不过英文这东西是可以学的，如果对于游戏制作有兴趣，达到基本的英文水平还是很容易的。如果你在北京分部，公司对面就是新东方，去把新概念英语学到第3、4册，应该就没什么问题了。
3.对于学历，gameloft恰恰是从来不看重什么学历的。公司要求的是你能够做出好玩的游戏，与你的学历水平无关。
4.对于外貌等。我想谁都希望和令人喜欢的同事工作，谁也都不会喜欢和讨厌的人一起工作吧。而所谓“相由心生”，一个人的性格往往决定了他的举止、气质。 至于纯粹的外表，说实话,gameloft里面歪瓜裂枣还是很多的，GD里面的帅哥更是万中无一。
5.因为gameloft确实员工众多，里面确实有不少高手，所以那些眼高于顶的“优秀策划”们就不要来了。如果你希望成为优秀策划，同时愿意去学习，到了gameloft自然会有很多人愿意教你，同时向你学习的。一个有前途，做事认真，勤学好问的员工，那一个公司会不欢迎呢？
6.至少在我看来gameloft的等级制度和人际关系却是最简单的。除了manager和leader处于制作方面的领导外，其余都是平等的。而任何一个GD都是可以成为项目主策的。而gameloft的组织结构决定了公司里不会有什么复杂的人际关系，员工所要做的就是高效优质的完成他的工作。
7.gameloft严谨的制作态度，以及高水准的要求，决定了在gameloft没有很多轻松的时候（只是指工作压力，公司环境还是很轻松的）。这些话写在我连续工作30H之后。
总的而言 如果哪位朋友对于手机游戏制作有兴趣，希望自己成为优秀的手机游戏策划，虚心好学，能够承受压力， 欢迎你来gameloft。
一个gameloft的GD的肺腑之言。
至于楼主和楼上的,您们比较一下我的分析可能性高呢,还是您们的分析可能性高. |
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楼主
