我是怎么把界面做多的——小议美术资源审核

stephen1022

BoredCrazy: Re:我是怎么把界面做多的——小议美术资源审核

我现在做平台游戏，很奇怪，策划不给界面需求给你的哇。。。。直接让你根据自己喜好画。。。。。。

因为这个策划没有想法...想象力匮乏。。。说白了就是让你帮他想... [em12]

stephen1022

tonycat: Re:我是怎么把界面做多的——小议美术资源审核

貌似你们公司没项目经理是吧？决策感觉非常混乱。

界面返工其实是体现团队成熟的一个简单标志。因为界面是个长期性工程，而不是1，2天的工作量。

[em6]...我那个游戏界面也只是花了很少的时间赶出来的。。。公司整个项目的周期有些固定~所以很多东西一旦返工~TMD就意味着加班...

在公司眼里~你就是“超人”....

AD.Mars

恩。。。我以前混过广告公司，虽然没有这么夸张，不过也是要改过很多次的。

在一家出版公司做过小游戏（老板想玩花样。。。非的要我们做个游戏出来瞧瞧），于是我负责人物以及地图的设计，界面么，我说我不懂，忽悠过去，交到别的美工手里了。

团队间为什么不能先磨合一下呢，一直是我考虑的问题，风格还没完全确立，就开始动工了。。。我画的人物，明显和另一个人设计的怪物有出入，界面也不是大家所想，浪费了不少时间。

要是设立一个美术监制，由他一个人定风格，出草稿，其他人负责出成品，那不是效率高多了么。

喵呜

没界面编辑器的吗~~~~~~~~~~~~

喵呜

shengkz: Re:我是怎么把界面做多的——小议美术资源审核

现在有几个公司敢说，UI不是“参考”某部游戏的？

没有~~~~~~~UI这种东西~~~~~~~~是不要创新的~~~~~~~把好的拿来用就可以~~~~~~~~~~~只是不要拼出个怪物就成~~~~~~~~~~

ahalyb2000

界面为什么会重做？有以下几个原因：
1、界面与游戏风格不符——缺少主美把控风格
2、界面功能不完善——策划文档文档没有经过仔细审核
3、界面分布不合理——同上
4、游戏功能结构变动——添加删除功能，前期规划不完善
5、流程制度——缺少主美把控风格，导致多个人拥有对同一件事情的决策权。
6、沟通问题——策划文档OK，主美OK，但二者脱节，在界面绘制过程中没有经过风格确认，导致完工后再返工。
7、人为原因——决策层依据个人喜好胡乱推翻以前的决定，并随市面上流行的游戏而改变自己的想法。
8、外在原因——因合作伙伴要求或其他原因导致的修改。

ahalyb2000

前6条都是职员的原因，用心去做就可以解决。
至于第7条，你可以祈祷自己的主管不是个没事找事的人。
因为界面这东西最有表现力，很有可能被拿来糊弄老总：“看！我们的游戏涣然一新，我们做了很多工作”，大致是这样了。

第8条，其实是与第7条相关的。

在这8条中，跟策划有关的是2、3、4、6，策划先把自己的事情做OK，即保证界面步会因为功能设计、位置排布等问题导致重做。之后提前向策划主管（能说话的人）说明，为什么界面会这样分布。大致理由包括：玩家习惯性、手指操作范围及便捷性、游戏需求的功能等等。这样可以在策划内部达成共识，也可以在某种程度上避免第7个问题。

策划内部达成共识后，与美术沟通，并明确风格。这样策划、美术达成共识。至于程序，依据权责原理，程序不需要对美术风格负责，也就没有要求美术风格的权利。就算有异议，也会2：1通过。

这样，整个公司都觉得这样一个界面是OK的。并都清楚为什么这么做。
那么合作伙伴又有什么理由要推翻这个界面呢？

媛某人

...........


唉。。。。。。

附带楼上真是灰常的理想化~~哈哈 哈哈

kmst

stephen1022: Re: Re:我是怎么把界面做多的——小议美术资源审核



因为这个策划没有想法...想象力匮乏。。。说白了就是让你帮他想... [em12]

翻出老帖来说。
我目前就是这种策划。。。因为没经验所以不知道改如何去写这类的资源文档。
现在是我画出草图给美工，美工用PS做出界面然后进行切割，我再用XML写。
然后拿到界面编辑器做。
不过整体感觉不好。。还得改。
那个达人教教该怎么写这个资源文档呢？