程序难道真的不能转策划么

卡特铁角

aichimimi 发表于 2016-10-8 15:16
主策岗位还是留给别人，需要有一个能撕逼的对手，一个人有时候难免走偏

撕逼这种事还是留给研发和运营吧，策划内部撕逼也行

策划跟程序撕逼，还开发个屁！

SNH48王子杰

jackalLiu 发表于 2016-10-9 13:52
关于最强社交这个话题，不同游戏的死粉有不同的看法：
1.mmo的死粉（妹子们）：站街挂机，虚拟世界中的真 ...

不是缺，是被淘汰了

__BlueGuy__

卡特铁角 发表于 2016-10-9 23:56
撕逼这种事还是留给研发和运营吧，策划内部撕逼也行

策划跟程序撕逼，还开发个屁！ ...

蜀中无大将，廖化做先锋

水向

用之前给一位程序想转策划的同学的话来提醒一下楼主。

程序做策划，做出一把椅子，当然是问题不大。
但能不能做一个坐起来舒适的椅子、奢华的椅子、便于折叠的椅子，就是另一回事了。

策划的能力，执行力只是最基础的。
设计的能力，才是策划的核心竞争力。

卡特铁角

水向 发表于 2016-10-11 01:58
用之前给一位程序想转策划的同学的话来提醒一下楼主。

程序做策划，做出一把椅子，当然是问题不大。

如果你是一个优秀的程序员，你也一定能成为一个优秀的策划，反之亦然。但玄学策划除外。

智力这种东西没那么玄乎，不外乎发散和归纳。这两种思维方式既是一个优秀的程序员所必须擅长的，也是优秀的策划所必须具备的。

归墟

纠结这等屁事儿干嘛，出个游戏企划案验证下自己的策划能力，和大家商讨改进，能干就干，不能干就该干哈干哈，觉得自己的策划就是牛逼就学史泰龙拿剧本挨个拜大佬。

忽悠策划

99%策划没有设计能力，只有复刻能力

水向

忽悠策划 发表于 2016-10-11 11:45
99%策划没有设计能力，只有复刻能力

1、不是100%策划没有设计能力
2、很多时候不是策划没有设计能力，而是老板不愿意付出创新成本
3、有设计能力，不代表有洞察市场的能力
4、有能力，不一定在有发言权的位置上

能力与是否成功，并不完全成正比

ssatk

如今做什么项目，策划根本说了不算，别以为策划如何，都是老板说什么做什么，你做策划，顶多受气罢了
策划提议一个别的没有的系统，老板通常99%不会同意
就是别的策划以为不会同意，因为风险是第一，其次是你凭什么做这个的问题，一旦提出，就面临被辞退的风险

卡特铁角

ssatk 发表于 2016-10-12 19:47
如今做什么项目，策划根本说了不算，别以为策划如何，都是老板说什么做什么，你做策划，顶多受气罢了
策划 ...

为什么要跟别人不同？
你跟别人不同了，能有什么好处？

要追求不同，别做游戏了，搞抽象艺术去