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千两编译
外媒报道,在上周,Zynga起诉前雇员Maietti和Barlach,以及他们的新雇主Scopely公司,声称两人窃取了有价值的商业秘密。他们俩人今年早些时候从Zynga辞职,加入了Zynga的竞争对手Scopely。
商业机密为包含14000多个文件的usb存储设备,里面详细说明了各种Zynga的项目,其中包括一个Zynga声称已经开发了18个月,代号为“火星项目”的项目。ArsTechnica指出,这个案子有趣的地方是Zynga似乎相信Scopely一直积极的在挖他们的游戏开发人才的墙角。
“随着Zynga意识到其关键人才被Scopely挖墙脚的频率增加,Zynga委托法院检查离职员工的电脑,甚至调查了Maietti辞职几个月前的记录”,摘录自Zynga的诉讼,“然后Zynga才开始研究被告不法行为的程度。为了保护其最有价值的知识产权和制止被告的不正当竞争行为, Zynga立即就提起了诉讼。”
除了盗用商业秘密之外,Zynga还声称两名前雇员违反合同,帮助Scopely挖走其他Zynga的员工。
Zynga声称,法庭检查Barlach 被Zynga举证的电脑时,显示当Barlach接受Scopely公司的offer后, 他还提出要帮助Scopely挖角Zynga的员工。在了解Barlach对于Zynga的义务后,Scopely公司理应该回应说, 它对Barlach没有兴趣,因为他违反了自己的合同承诺。
Zynga称Scopely的代表根本就没有这样做,在明知违反Zynga的合同义务的情况下,反而建议公司试图通过个人关系来挖角更多的Zynga员工。
开心农场”起家的Zynga呼吁由一场有陪审团参加的审判,来裁定Barlach, Maietti和Scopely公司造成的损害赔偿方案。
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