[转]团队中最不需要的三种人

justgame · 发表于 2007-4-5 18:32:00

其实团队中最不需要的就是这天说三到四还什么事都做不出的人.

tonycat · 发表于 2007-4-5 18:39:00

世界上最新也最有效的管理在日本。
后美国向日本认真学习了不少经典管理之道.

这些新进的思维和理论、应用开始逐步辐射到第三世界...并产生了适合第三世界的管理之道.但第三世界保留了太多古代的思维方式,很难有过大性的变革,这就增加了高速与世界管理之道同步的困难性

系统崩溃 · 发表于 2007-4-6 08:55:00

没有不能用的人，关键看你会不会用

暗夜公爵 · 发表于 2007-4-6 09:23:00

bal: Re:[转]团队中最不需要的三种人

公爵，其实第一种人是有其战斗力的，关键在于如何调动。。。。说难听点，压榨他们更多劳动力也没问题

看样子我是太善良了.....

madmonkey · 发表于 2007-4-6 09:57:00

刚出来的大学生,其实不是不能\不想说,是不敢说.

chaoszty · 发表于 2007-4-6 09:58:00

这些毛病人人都有啊，不过就是显性隐性而已。
其实第一种人还蛮不错的，只要领导者不这样就可以了～

liuhuan8680 · 发表于 2007-4-6 11:29:00

"要么走在前面,要么跟上前面的人,要么把路让开!"

ahalyb2000 · 发表于 2007-4-6 16:45:00

人不可能一直处于同一种状态。
如果不能做的更好，那就只能是做的更差。

Aiolos · 发表于 2007-4-6 18:14:00

传说中这种人应该直接枪毙```
附上步骤:
1)5---4---3---2---1---开枪``
2)啪啪``````````饿(他们死了)~~~~~
3)来个人打电话送火葬场
4)突然后个人说``火葬场今天关门！
5)哦，那来人哪。直接丢到海里面喂乌龟```````

shengkz · 发表于 2007-4-6 18:42:00

我就生活在苦难中，感觉这世界真是悲惨，555

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