各位评价一下这位项目负责人(算是半个主策吧)是否合格.

steve331

这是什么理论 就算是职位高 能力强 这跟骂不骂人没关系吧 照着某些人的理论那胡锦涛还不得成天拎着枪杀个三、五个的
再说了 大家都是在工作凭什么受你的气 你不是能耐吗 怎么不骂总监 不骂总裁 骂手下 我觉得是最没品的表现

rick1979

楼主的论据没说道点子上。评价一个人是否适合他所在的职位，还是要看这个职位的要求是什么，他做到了多少。

假若只是赶工，这个主策把份内事做好也就可以了，至于其它方面无所谓。

倘若涉及到管理以及公司的长远发展，对员工的尊重也是必要的。

roy2080s

地球?合防??: Re:各位评价一下这位项目负责人(算是半个主策吧)是否合格.

想顺手问问ＬＺ您又有些什么＂建设性的东西被驳回了＂？

又想顺手问问ＬＺ您是否见识过此人设计的范本或...

习惯成自然，不管别人做错什么，骂人，甚至闹着要打人始终是不对的，这就是一个人的人品问题，也是修养问题。实事求是地说，我从小到现在是从来不骂人的，因为自己体质不好，所以也打不过谁。正因为如此，所以我才对骂人、打人的行为格外反感。

唱歌的炮灰

rick1979: Re:各位评价一下这位项目负责人(算是半个主策吧)是否合格.

楼主的论据没说道点子上。评价一个人是否适合他所在的职位，还是要看这个职位的要求是什么，他做到了多少。...

这才是说到点子上的话。楼主说的这些最多只能说明他不是个好人，不能说明他不是个好负责人。

ddar

从楼主的片语.我只是觉得此人口品差,态度不够平易.
根本不能谈什么是否合格.


世界就是这样,人有很多种,你不爽那性格就离他远点.你能接受的性格就自然会靠近他.
啥都不需要别人评价,只需要你自己衡量是否去辞职而已.

地球?合防??

刚看有人提到为什么不骂总监...不骂老板...

微笑的说：
我私下和他们在一起，也是天天骂不离口，但是在工作环境，必要的禁口是一定的，我和他们在工作上的交流，言辞激烈但是绝对不加脏字，因为对上级的必要服从，是大团队管理的基础，否则灭他的威风，导致全公司的管理混乱．
换句话，我只能做到不在下属面前骂上级，仅此．

也许有的回帖者没有当过兵吧......所以不能体会爱之深，责之切的道理......
如果我每次骂他们，能够保证他们在公司里不会上级开除，能稳定的加薪水，我觉得是值得的．

胡同学代表国家的时候不骂人，你怎么知道他在内部不骂？难道你在中南海工作？天天跟胡同学混一起？

steve331

"我私下和他们在一起，也是天天骂不离口"
你真牛！ 不知道贵公司总裁看到这句话什么感觉？再一个请问论坛里的各位有几个信这种话？
这里说的骂可不是开玩笑那种吧 请不要偷换概念
我见过有能力的人多了 骂手下人的一个都没有  作为一个领导成天嘴里挂着脏字 怎么狡辩也是没有道理的

windtiger

骂吧.德性

teeth_yuanli

嘴巴毕竟是别人的......

那个...我只是路过

地球?合防??

那只能说信不信由你了......不过有一点你说的对，至少我不会指老板鼻子说：＂你ＴＭ个ＳＢ...＂

至于下属，不完成工作，拖项目后腿，使得项目ＲＥＷＯＲＫ，ＤＥＬＡＴＥ，导致策划组全体丢人的家伙，不开他就很有面子了，骂他真是便宜了．