游戏公司的用人标准？

supperhmily · 发表于 2009-5-27 20:55:00

问下，游戏公司在收到简历的时候，一般会以什么标准来确定是否给予应聘者一个面试的机会？在面试过程中如何决定用不用该应聘者？ [em5] [em5]

zhmfreeman · 发表于 2009-5-27 21:00:00

问下，顾客在点菜的时候，一般会以什么标准来确定是否给一道菜一个被品尝的机会？在吃的过程中如何觉得下次还点不点这道菜？

supperhmily · 发表于 2009-5-27 21:09:00

等待LX的发言。。。

khan · 发表于 2009-5-27 22:12:00

听话
好用
正好缺的

像我这种不听话的，，，不好用的，又不是正好缺的，，，，一般没人敢用。敢用的一般都是神。

ab_946 · 发表于 2009-5-27 23:19:00

zhmfreeman: Re:游戏公司的用人标准？

问下，顾客在点菜的时候，一般会以什么标准来确定是否给一道菜一个被品尝的机会？在吃的过程中如何觉得下次还点不点这道菜？

2楼终于堕落成为一个spy的模仿者了。。

zhmfreeman · 发表于 2009-5-28 08:34:00

主席说过：想知道梨子的滋味，只有亲口去尝一尝。

newsabcd · 发表于 2009-5-28 08:50:00

看你长的帅不帅~

newsabcd · 发表于 2009-5-28 08:51:00

因为大部分的HR都是MM

悠然南山.夜 · 发表于 2009-5-28 08:59:00

newsabcd: Re:游戏公司的用人标准？

看你长的帅不帅~

这个很对的。。。。~！ [em16]
我就是因为太帅了，才要的我 [em18]

newsabcd · 发表于 2009-5-28 09:01:00

能力相差不大的情况下，帅哥比较吃香。

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