游戏公司的用人标准？

pilipala · 发表于 2009-5-31 19:41:00

翻页。。。。

FUCK
鄙视楼上

zhmfreeman · 发表于 2009-5-31 19:47:00

叉腰笑~~

圣灵战士 · 发表于 2009-6-2 21:15:00

弄几个作品（哪怕用RMXP做的也可以）
然后附上你的设计说明
没有必要弄得很夸张，毕竟是外行，和专业不是一个世界的

让HR知道，你比其他人多了一份制作游戏的经历
这就足够了

oqipo · 发表于 2009-6-2 22:36:00

zhmfreeman: Re: Re: Re: Re:游戏公司的用人标准？
“you got it and you got it,don't care anymore.”
我明白你想表达的意思，就是感觉这句英语有点怪怪的。

呃，奇怪吗？话说我英语不好，只能看电视学。
口语倾向严重。

zhmfreeman · 发表于 2009-6-3 08:45:00

anymore是“不再怎样怎样”的意思
所以这句话直译过来应该是你得到了并且你得到了，别再在乎。

可是我觉得你想表达的是“（岗位）得到了就是得到了，别在乎其他”的意思

what you got is what you got , don't care anything else

这样可能稍微贴近些。

昏睡的杯子 · 发表于 2009-6-3 13:26:00

我的标准:
有经验——没有经验也可以培养，但不是人人都愿意培养
不浮躁——踏实做事情，别没事异想天开
脑子活，有灵性——做游戏需要有建设性的意见，需要灵感
执行力——文档什么的要做好

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