在招聘时一种快速衡量能力的方法！

mobilecola · 发表于 2009-7-27 11:11:00

77：我在论坛的ID是77
XX:suquan77？
77：是的，呵呵，看来你也经常上论坛
XX：是的，呵呵，你经常抢我翻页
77：是的，呵呵，既然这么有缘，那么任职的事情。。。。
XX：是的，呵呵，你昨天抢我翻页，我今天就得把这位置换换，让别人来占你位置。
77：是的，呵呵，你等我回论坛的，百楼翻页永远是我的。
XX：我会把占你职位的人培养成一个翻页高手的。

酱油 · 发表于 2009-7-27 11:44:00

我就要说我是“妖狼”，不知道招聘方要不要？！！

zhyjust01 · 发表于 2009-7-27 11:46:00

有MJ的怎么办？

eff8888 · 发表于 2009-7-27 14:11:00

你立刻上线给我翻个页看看

妖狼 · 发表于 2009-7-27 14:11:00

酱油: Re:在招聘时一种快速衡量能力的方法！

我就要说我是“妖狼”，不知道招聘方要不要？！！

这个你要试试才知道

残花败柳 · 发表于 2009-7-27 14:27:00

根据这个要求我有希望不...........

酱油 · 发表于 2009-7-27 14:47:00

妖狼: Re: Re:在招聘时一种快速衡量能力的方法！

这个你要试试才知道

这样那我马上就去注册一个“妖狼是XXX”的账号哦？！

妖狼 · 发表于 2009-7-27 15:17:00

酱油: Re: Re: Re:在招聘时一种快速衡量能力的方法！

这样那我马上就去注册一个“妖狼是XXX”的账号哦？！

随便你了，和我也没什么关系

妖狼 · 发表于 2009-7-27 15:18:00

残花败柳: Re: 在招聘时一种快速衡量能力的方法！

根据这个要求我有希望不...........

在于招你的人怎么想，我这个方法只是提供一个快速获得答案的可能

妖狼 · 发表于 2009-7-27 15:19:00

使用这种方法，来人已报名就可以直接说“嗯，你回去吧。”或者“嗯，明天来上班吧。”
简单方便，快捷迅速

账号		自动登录	找回密码
密码			立即注册

[讨论] 在招聘时一种快速衡量能力的方法！

Re:在招聘时一种快速衡量能力的方法！

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