在招聘时一种快速衡量能力的方法！

小明啊 · 发表于 2009-7-27 16:08:00

小妹纯爷们

traso · 发表于 2009-7-27 18:06:00

汗，gameres也有许多灌水的，还有许多业外人士，比如客服的，素质测试也会来啊.程序也会来的.

风自飘摇 · 发表于 2009-7-27 19:49:00

可以做个参考，但不能作为标准。

sjinny · 发表于 2009-7-27 21:54:00

看了lz的帖子，我激动的心情久久不能平静……
我说我是sjinny，面试官会怎么反应呢……有希望吗……

魂魄追风 · 发表于 2009-7-27 21:54:00

sjinny: Re:在招聘时一种快速衡量能力的方法！

看了lz的帖子，我激动的心情久久不能平静……
我说我是sjinny，面试官会怎么反应呢……有希望吗……

要我我就说我是suquan77

sjinny · 发表于 2009-7-27 22:18:00

还是直接去spy那说自己是spy吧……

残花败柳 · 发表于 2009-7-27 23:18:00

sjinny: Re:在招聘时一种快速衡量能力的方法！

还是直接去spy那说自己是spy吧……

直接挂掉.....

账号		自动登录	找回密码
密码			立即注册

[讨论] 在招聘时一种快速衡量能力的方法！