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发表于 2009-9-25 12:07:00
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Re:有感目前一些新人和半成新人。。。
上次楼主离职有人冷嘲热讽,转载个贴给楼主说句公道话——
[游客:58.63.53.*] 6天8小时36分钟前 (id:317903) !
我早就已经离开该公司了.凭心而论,这家公司将来的后续发展力还是可以的...而老板是个相当精明强悍的人.但也正因为老板是个心野相当大的人.所以,他对待人可以说是"毫不留情"..比如那些帮自己搭建这家公司的元老都被他一一清理掉,走的时候非常伤心...甚至公司里一些人是他以前的好友,包括一个从小玩到大的朋友,因为劝他收手,结果话多遭他讨厌,最后也不料被老板找人打了,据说是含泪离开...
老板的用人原则很简单,就是你有价值我就用,没有价值我立即就踢,绝对没有感情说法...而且老板绝对不允许有和他一样聪明的人存在,功高盖主...
如果有人要问这家公司老板到底是个什么样的人----简单回答"他想做朱元璋"...
公司的薪水和福利待遇相当恶劣,无论你在公司多么努力做了多么出色的业绩,在老板眼里这些都只是你应该的,他甚至连褒奖也不会...这家公司在去年年末开发了一款WEB GAME,游戏在美国上市,上百个服务器,近千W注册量...据说一天收入都是几十W美圆...结果开发人员领着低薪水拼命为老板做事,最后项目成功了却没有拿到任何奖励就给老板一一开掉,1个月内,研发组的人全部被开掉.包括技术总监,还有我进公司同期的1个程序好友.最后3,40号人的研发组只留下了那个游戏的主策划.而且据说还是因为没人能接手,所以老板"只好忍着先不开他".而且这个主策划的还是领着令人诧异的低薪.因为公司以前许诺的项目成功奖励丝毫没给.好象前段时间他也终于被逼离开了.据以前同事说,是老板不想按项目分成给他,于是故意派了个人天天去询问他是否要离开公司,实际上就是老板想要他自己走,那个主策划明白道理于是自己知趣走了... |
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