请各位前辈帮忙出一份数值策划的面试考题。内详

sunnyyy

项目：3D建模渲染2D的MMORPG
规模：研发团队20-25人
周期：12个月
策划配置：主策兼系统策划1人，执行策划1人，剧情策划1人，数值策划1人，有游戏感觉的毕业生1-2人（偏资源、配置等铺量工作）

设立数值策划一职，主要负责游戏里所有数值相关的工作，如升级曲线、金钱放出、技能数值、伤害公式等具体工作。

现求一份数值策划的面试考题，请各位前辈帮忙想想。打算让面试者在电脑上完成考题，配有OFFICE系列工具，不能上网。

huori

假设一种升星道具。
一次最多放入4个。
放入一个，升级成功率为70%，放入2颗为73%，放入3颗为76%，放入4个为80%。
装备一共为24级。
失败规则如下：
6级以下，掉2级；
6级以上，不满10级，掉为6级；
10级以上，不满20级，掉为10级；
20级以上，失败，归0。
假设道具为1块钱一个，升级一件装备到24级，均价最低为多少钱？

bal

我有点好奇，楼主是否能知道如何判断考题的答题质量。

sunnyyy

huori: Re:请各位前辈帮忙出一份数值策划的面试考题。内详

假设一种升星道具。
一次最多放入4个。
放入一个，升级成功率为70%，放入4个为80%。
装备一共为24级。
...

我不是很赞成这种像数学竞赛一样的“计算题”，我认为数值策划最重要的能力不是计算能力不是你高数考了多少分，而是他对整个游戏数值的把控能力，是一种感觉。

这样的题目就算他算出来了真正的意义也不大，稍微有一点编程基础的程序就可以模拟100w次强化取得最精确的消耗值。

我觉得一个MMORPG的数值策划，应该具备基本的计算能力，但不应该只是一台计算机。

sunnyyy

bal: Re:请各位前辈帮忙出一份数值策划的面试考题。内详

我有点好奇，楼主是否能知道如何判断考题的答题质量。

只是想听听大家的意见，拓展一下思路。我自己也许想不出来非常合适的考题，但我感觉2楼的考题不太合适

huori

sunnyyy: Re: Re:请各位前辈帮忙出一份数值策划的面试考题。内详



我不是很赞成这种像数学竞赛一样的“计算题”，我认为数值策划最重要的能力不是计算能力不是你高数考了...

不让他算出来，只要写出计算方法就好了。
这可不是程序能教他的。

suquan77

……同学，如果对计算题没法用计算的，只能用程序模拟多少万次来求近似值……
不恰恰说明对数值的把控能力不强么……
当然如果你认为这种所谓的把控能力属于一种感觉的话，我也没得说……

sunnyyy

suquan77: Re:请各位前辈帮忙出一份数值策划的面试考题。内详

……同学，如果对计算题没法用计算的，只能用程序模拟多少万次来求近似值……
不恰恰说明对数值的把控能力不强么……
当然如果你认为这种所谓的把控能力属于一种感觉的话，我也没得说……

我们是小团队，不可能还有上面的决策来告诉数值策划应该怎样做。这个数值策划要包揽所有数值相关的决策、设计和计算工作。

计算只得到一个结果，决策是理由。决策>设计>计算，我认为决策是最重要的。以2楼的例子来说，为什么采取这样的方式来强化远比你算出来消耗的结果更重要一些，对吧？

huori

你要的，是一个系统兼数值吧。

suquan77

……那么假设是二楼那种题在实际中出现了，当然用程序也可以很容易地算出要多少钱。
然后，根据实际效果反馈，需要让这部分的消费减少50块。
用程序模拟出结果的他，会知道要去改动哪几个数值来达到这个结果吗

另外劝一句，既然是小团队，招人时更加需要注重人的基本功。强调虚无缥缈的决策啥的，很容易招来大忽悠。