请各位前辈帮忙出一份数值策划的面试考题。内详

madmonkey

等级上限100，每级升级经验 = 2 * 等级 * 等级 * 等级 + 3 * 等级 * 等级 + 4 * 等级
每小时获得经验点数 = 10 * 等级

请问，不考虑其他因素，升到100级，需要多少个小时？

terrybiff

数值没那么麻烦的

什么几率几率的，现在为了付费的舒适度一般都会给付费必然成功的途径，然后导向付费就哦了，纠结于那个几率其实比较无意义的

数值最重要的在于明确你需要什么样的数值，明确需求，得到目标模型，也就是前头大家提到的所谓的决策
其次在于设计出满足需求并易于调整的数据结构
至于填数，很没技术含量的东西，一次填不好还不会改么，各种测试干啥用的，哪个nb数值敢说自己的数值一次成型都不带改的....

珊瑚

sunnyyy: Re: Re: Re:请各位前辈帮忙出一份数值策划的面试考题。内详



我就是大公司策划出身。。公司薪资方面系统要比数值高一些，至少也是持平。
而且公司培养策划主管、主...

数值策划一般工资只比主策少，绝对比系统高，或持平于系统组长
不好意思，也是大公司……

成都江洋

sunnyyy: Re: Re: Re:请各位前辈帮忙出一份数值策划的面试考题。内详


我就是大公司策划出身。。公司薪资方面系统要比数值高一些，至少也是持平。
而且公司培养策划主管、主...


你是在小公司吧

turwater

删~ 不对。

YY杰

数值可不是简简单单的填表格，填数据，写公式，画曲线啊。
数值要在整个项目基本架构搭建起来的时候就参与其中，对于各方面的数值有一个大概但是整体的设计，然后在游戏成型之后在慢慢微调，没错，是微调。因为整个游戏是一个整体，而贯穿游戏的数值是另外一套系统，就好比一座积木搭成的宫殿一样，你的每一次尽管微小但是不合理的调整，都可能导致整个宫殿的垮塌。
而如某些人所说的在测试阶段才开始关注数值的话，你就会发现，那完全是在拆了东墙补西墙的浪费时间罢了，到最后非但没有补好，反而所有的墙都倒了。

bal

turwater: Re:请各位前辈帮忙出一份数值策划的面试考题。内详

正规公司的系统策划,全部具备做数值的能力,只是老板或者主策划愿意叫谁来做而已.

这个。。。 [em7]

turwater

....好象是高抬一些人了.应该是合格的系统策划必然考虑到数值的问题.同时合格的数值又必须对游戏中的系统很了解.

dskak

问问他数值都负责什么工作内容吧。看看能说到多详细。那种算概率的题目网上都传烂了  没什么参考价值。
就算他真的会做，也只能代表他数学学得不错。

toymangame

niu a  [em14]